军事文化学院组织新调入军官、新聘文职人员适应性培训|国防大学_新浪财经

转自：国防大学

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军事文化学院组织新调入军官、新聘文职人员适应性培训——

夯基强能淬火启程

■王晨光特约通讯员林梓栋

“欢迎各位新同事加入强军文化建设的行列！祝贺大家成为国防大学军事文化学院的一员！”‌初冬时节，乍寒还暖。在军事文化学院媒介素养专业教室，某教研系领导结合工作实践为新调入人员讲述学院的建设发展历程，引发大家热议。这是该学院组织新调入军官、新聘文职人员适应性培训的一幕。

此次培训为期9天，学院精心筹划谈心谈话、军政基础训练等7项专题内容，采取理论研学、案例研讨、实践锻炼等方式，旨在帮助来自全军各大单位及地方的10余名新调入军官、新聘文职人员尽快熟悉情况、提升素质、适应岗位，帮助他们过好思想关、能力关、作风关。

“军事文化学院担负着为全军培养军事文化人才、服务备战打仗的任务，责任使命重大。希望大家珍惜成长成才、干事创业的舞台和机会，系好迈入国大工作的第一粒扣子。”在集体座谈会上，学院领导从“珍惜工作岗位、加快身份转变、加强学习提高、强化纪律规矩”四个方面进行了动员，勉励大家在强思想、提能力、转作风中，打通院校岗位任职的“最后一公里”。

在理论授课基础上，学院还组织新调入人员沉浸式感受重点专业教室等一批教学科研改革建设成果。在军旅影视制作场地中，参训人员认真聆听讲解，不时互动交流，在言语交流和思维碰撞中，感受数字技术赋能文化战斗力的时代魅力。

“强军事业呼唤强军文化，强军文化汇聚强军力量。新时代新征程，我作为一名为战育人的教育者，一名文化战线上的战斗员，更应以高度的文化自觉，担负起强国强军的文化使命……”走出学院文化长廊，来自火箭军某部新调入军官赵智帮的真挚感慨，引发了全体参训人员的强烈共鸣。

“风起于青萍之末，浪成于微澜之间。我们一定牢记初心使命，在点滴积累中夯实工作基础、提升专业技能，在以战领教、为战育人的岗位上建功立业……”培训结束后，每名参训人员交流分享了自己的学习体会。大家一致感到，这次集训紧密对接岗位任职需要，不仅熟悉了情况、拓宽了视野，更弥补了能力短板、增强了信心底气，为顺利展开后续工作，圆满完成各项任务奠定了良好基础。

据悉，此次集训结束后，该院还结合个人岗位工作情况，通过量身定制成长成才方案，安排专人开展“一对一”帮带等人才培养机制，为他们创造更好条件、更多平台、更浓氛围，帮助他们全面提升履职能力，为学院人才高质量建设发展蓄足“源头活水”。