近日消息，据媒体报道，昨日，BOSS直聘公布2025年第二季度财报，公司实现营收21.02亿元，同比上涨9.7%。
BOSS直聘创始人、董事长兼CEO赵鹏在财报会上表示，二季度招聘市场需求回暖，外卖大战对招聘影响小。
赵鹏介绍，第二季度和毕业季期间，应届生求职者在较为集中的一段时间内求职，而岗位未有对应增量的情况得到明显改善。
6-7月面向应届生的新增岗位数同比增长超过18%。
7月份，BOSS直聘新发布职位数量同比增长约20%，无论是新增的职位所对应的招聘者数量，还是招聘者人均发布的职位数量，均高于去年同期。
据赵鹏观察，蓝领制造业4月受关税战影响，招聘短期放缓，5月份开始恢复增长，且增速持续领跑于其他行业。
他表示，相较以往，二季度招聘需求的恢复呈现两个特点，一是互联网行业的活跃职位数量恢复到2021年以来的新高，互联网行业回暖明显，其中以产品和技术类的岗位增速领先；一是小微企业在快速复苏，小于20人的企业对BOSS直聘的收入贡献占比提升到将近20%，100人以下规模企业的职位数同比增速显著超过平均水平。
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