运营商财经网 实习生郑永杰/文
日前，创梦天地科技控股有限公司发布正面盈利预告，预计2025年上半年净利润将达2000万至5000万元人民币，较去年同期净亏损1.09亿元实现扭亏为盈。在这一报告期扭亏少不了高管层的努力。
运营商财经网注意到，公司首席人力资源官杨家亮的薪酬超过了CEO，他对公司的贡献应该不小，此次运营商财经网试图梳理他的过往经历。
据公开信息显示，杨家亮本科毕业于浙江大学，2005年获新闻学专业学士学位；2007年，继续在浙江大学深造，取得政治学专业法学硕士学位。
三年后，杨佳亮加入华为技术有限公司，担任华为软件全球高端招聘负责人，负责全球高端人才的招募工作，积累了国际化人力资源管理的早期经验。
在2013年9月，他从华为离职加入腾讯，先后担任企业发展事业群招聘负责人及咨询总监，历时近九年。
2022年3月后，他加入创梦天地，出任首席人力资源官，全面负责公司人力资源及行政管理。2023年8月30日，他获任创梦天地执行董事，并同时担任薪酬及考核委员会委员，进一步参与公司战略决策与治理工作。
根据同花顺财经数据显示，他的薪酬为256.9万元，高于CEO陈湘宇的176.5万元。
此前，创梦天地已经多年亏损，2020年到2024年累计亏损41.702亿元。从报告期来看，也只有2023年上半年报告有过小幅度盈利。2025上半年的盈利主要得益于自研及新产品的上线推动利润率提升。
（责任编辑：杨丹丹）
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