运营商财经网 实习生周颖/文
近日，东鹏饮料发布2025年半年度报告，报告显示这家饮料巨头营收再创新高，而其高管薪酬同样引人瞩目，其中副总裁卢义富去年拿到了超七百万的薪酬。
天眼查显示，卢义富出生于1972年，大专学历，但学历的限制并未阻挡他前进的脚步，曾先后就职于吉人乳业食品、加多宝、香飘飘等企业，分别担任销售部经理、分公司总经理、营销中心总经理等职位。
作为深耕营销一线多年的“老兵”，卢义富堪称东鹏饮料扩张的“先锋官”。2018年，卢义富加入东鹏饮料，历任全国营销本部负责人、副总裁，在其任职期间东鹏饮料下沉到县域市场，连续三年实现业绩高速增长。
他的薪酬水平也与他的能力相匹配。2024年卢义富拿到了721.4万元的年薪，处于公司薪酬的第一梯队，而东鹏董事长林木勤2024年薪酬为552.7万元，比卢义富低一百多万，这种高管薪酬反超董事长的现象，在食品饮料行业并不常见，也从侧面印证了东鹏饮料对业务一线管理者的重视。
而这样的高薪背后，是公司业绩的强力支撑，2025年半年度东鹏饮料实现营收107.37亿元，同比增长36.37%，半年营收规模首次突破百亿，归母净利润达到23.75亿元，同比增长37.22%，两大核心指标均延续高增长态势。
值得一提的是，东鹏饮料公告显示，东鹏饮料积极进行多品类布局，培育第二增长曲线产品，2025年半年度，东鹏饮料能量饮料销量占比由2024年的78.20%下降为64.48%，电解质饮料销量占比由10.21%上升为22.49%，呈现出“多点开花”的态势。
在功能饮料市场被红牛、乐虎等品牌围猎的当下，卢义富带领的营销团队能否持续撕开市场缺口，可能直接决定公司的增长天花板，运营商财经网将持续关注。
（责任编辑：康玲华）
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