运营商财经网吴碧慧/文
近日，中国联通集团高层发生变动，新增副总经理苗守野，而他的到任也在业内传为佳话，成为非常年轻的集团高管，48岁就得到提拔，非常不简单，接下来运营商财经网试图梳理。
苗守野1977年11月出生，现已满48岁，是集团内较为年轻的高管，而他能够在这一年纪就担此要职，在业内而言是非常年轻的。
而且，苗守野相貌端正，外形斯文，怎么看都显年轻。运营商财经网找到了他一张2019年演讲时的照片，觉得像小伙子似的。
当然，其实三大运营商还有人更年轻时就当更高的职务。
比如：2004年常小兵担任中国联通董事长时只有47岁；
2004年王晓初当中国电信集团总经理时46岁。
中国移动现任董事长杨杰，1962年出生的他，早在2004年便升任中国电信集团副总经理，当时才42岁。
那时主要是因为老邮电不断分拆，2001年中国电信南北拆分，一家运营商变成了两家，就增加了一倍的高管位子。
不过，2008年运营商重组之后升任集团副总经理的年龄普遍比之前的要大，再也没有50岁之前当董事长的了，也几乎没有50岁之前当集团总经理的了，能在50岁之前当上集团副总经理，就已经算很年轻了。
所以，2008年运营商重组又是个界限，之前很多集团高管提拔时很年轻，之后就要年龄更大些，主要是2008年重组时，是6个运营商（其中含4个基础通信运营商）减少至3个运营商，集团副总级别的高管岗位大量减少，当时每个运营商11个高管，后来减少为每个运营商9个高管，消化这么多减少的集团高管岗位都已经花了很长时间，导致当时三大运营商很多二级正职干部缺乏提拔机会，并非他们不优秀。
目前，苗守野不仅是中国联通最为年轻的高管，也是三大运营商中最为年轻的高管，作为网络出身的他，不知今后的分管领域是否为网络口？
截至目前，中国联通集团管理层已满员，但从年龄上来看，还将有人事变动产生。
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