本报讯 “今年政府工作报告提出，开展大规模职业技能提升培训行动，增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。”近日，全国人大代表、联泓新材料科技股份有限公司董事长郑月明表示，“目前全国技能人才总量已超过2亿人，其中高技能人才总量约为6000万人，占技能人才比例约为30%，但与发达国家如德国、日本等高技能人才占比近50%相比，仍有一定差距。”
郑月明认为，随着现代化产业体系向深向新不断完善，对知识型、技能型、创新型产业工人的需求更为迫切，不过仍存在政策落实不到位的问题。一是支持企业培养产业工人的政策落实不到位；二是职业院校教育体系存在与企业用人需求脱节的情况；三是对高技能人才的激励力度不够，住房补助、技能竞赛奖补等政策落实力度不够，执行过程中出现“打折”现象。
因此，郑月明建议，要把支持企业产业工人队伍建设相关政策落到实处，提升企业培养技能人才的积极性。对于重大战略、重大工程、重大项目、重点产业的技能人才招用，给予企业一定比例的专项补贴。大力支持企业建设高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室等，对成果突出的企业给予奖励。
郑月明还指出，要引导职业教育院校进一步完善技能人才培养体系。优化课程设置，突出学生实操能力的培养。加大经费支持力度，加强教学设备和师资力量建设，鼓励院校教师到企业实践，支持院校聘请企业技术骨干担任兼职教师。（高雅丽）
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