来源:i黑马
一转眼就到年底了,不少公司已经在开会制定来年的增长目标了。
但是到底应该怎么制定目标?
什么样的目标才是合理的呢?
我发现很多企业,尤其是初创企业,在设定目标的时候,可能找错了方向。
今天和你分享一个思路:
在一个业务初期,制定增长目标应该用饼状思维,而不是柱状思维。
什么意思?我们展开来说。
01
柱状思维
向内看,看过去
面对明年的目标,很多人的第一反应,是看看自己今年干了多少。
去年做了100万,今年做了140万,明年就大概是200万。
这么做,乍一看没有问题。
但当你确定这样的目标之后,你会怎么行动呢?
多招一点人,多投入点时间,多打几百个电话。
你想的是重复扩大过往的成功路径,这就是柱状图思维。
一旦有了两根柱子之后,你的第三根柱子,就很容易仔细思考等比的问题。
也就是说,只盯着比上根柱子的差距再多一点。
如果这是一个成熟的业务,你已经在这个市场里面,拿到一个比较可观的份额,并且已经接近自己的极限,这样做当然没什么问题。
但是如果这是一个新业务,还没有沉淀多少经验,踩过的路径不一定就是最好的。
如果你处在创业早期、业务早期,却一直只和自己比。
那么,你可能永远都达不到,你明明可以达到的那个伟大目标。
柱状图不是不好,只是暂时不适合你,你的能力上限不应该被过去的自己捆绑。
02
饼状思维
向外看,看全局
在刚刚创立的时候,公司不是通过优化来成长,而是通过创造力或资源的整合来成长。
这个时候,不能用柱状图思维,而应该用饼状图思维。
饼状图思维,就是去对标市场上做的最好的,占了百分之多少。
举个例子,啤酒,我们去看现在做的最好的是谁?
五大企业垄断:华润、青岛、百威、燕京、重庆是第一梯队。
根据国信证券测算,它们的市场占比分别是31.4%、22.5%、18.3%、11.1% 和8.4%。
其中,华润的销量体量是千万吨,为了达到这个体量,从1993年到2004年,华润啤酒花了10年,销量突破110万吨。
2004年到2024年,华润啤酒又花了20年,销量突破1100万吨。
假如,它也是按照柱状图的思维,去设定增长目标,那么当它1000吨的时候,每年涨10%,涨45年都涨不到10万吨。
这意味着华润一定用了别的做法,才达到了增长目标。
比如,华润啤酒经历了10年大并购,比如华润啤酒经历了20年的整合、瘦身,经历了从低端啤酒向高端啤酒的转型。
所以,要思考这样一个问题:
市场上总的饼有多大?你打算分多大?打算花多少时间去分掉?
这样思考问题,才不会被过去的自己束缚,不断重复自己之前的增长路径。
找到最好的,看他的占比是多少,他花了多少时间达到这个占比的。
这才应该是初期企业或者初期业务,应该去对标的增长目标。
03
不断问自己
这是我的极限吗?
可是现在市场变化这么快,公司发展变化这么快,可能今年你是个卖手机的,明年你就是个造车的了。
怎么办?对标哪张行业的饼?
其实没有那么复杂,你只需要抓住当下,你最想要实现的目标是什么。
初期用饼状思维能快速成长,到了中后期其实是饼状、柱状结合相辅相成。
举个例子,1995年亚马逊创立,初期只是一个线上书商,第二年亚马逊的销售额是1570万美元。
换做其他人,可能会去思考下一年的20%增长,又或者去对比2000~5000万同等量级的友商。
亚马逊不是。他第一时间就在考虑如何突破天花板。
那个时代的天花板是谁?巴诺,美国最大的连锁零售书店。
巴诺同年的销售额是多少?20亿美元,是亚马逊的100倍。
巴诺从0到 1,靠的是打折,以及海量的书籍展示。
于是,亚马逊上线的时候,选择打更大的折扣,展示更多的书。
一年后,1997年亚马逊的销售额是1.4亿美元,仅仅用了一年实现了8倍增长。
巴诺从1到10,靠的是把咖啡店和书店结合,以及热情的服务。
后来,亚马逊加入除了书以外更多品类,加入会员体系来提供更好的服务。
再后来,从10到100是亚马逊自己继续开拓的事情。
他追赶上了专业数码连锁品牌电路城、家用电气分销集团百思买等等。
成熟的业务线,也开始用上柱状思维。
新的品类继续寻找对应的饼,然后再去夺得饼的更大占比。
除了市场份额,你还可以去争取其他份额,增长到你的极限。
比如我曾写过一篇文章,聊过四种份额:
市场份额、时间份额、心智份额、钱包份额。
市场份额就不赘述了,时间份额,是让消费者愿意为你花时间。
你去找市面上找最能占据消费者时间的公司,他们在做什么?
心智份额,是让消费者第一个想到你。
去调研现在市场上,大家一提到你的领域想到的是谁?
钱包份额,是让消费者愿意来你这超级多次。
那么你就去找,谁的回头客最多,他们是做对了什么?
饼状思维的核心是占比,占比的核心是找到你的极限。
这个极限,你可以从市场份额里面去找,也可以从时间里面找,还可以从心智、钱包里找。
唯一不应该,仅仅从过去的自己那里,找未来的答案。
我曾经和我的团队分享过这样一句话:
在创业时增长10倍,比增长10%要容易得多。
当你想要增长10%,是希望在原赛道上自然增长,这其实很不容易。
逻辑不变,你只能扛住血战向前。
但如果你想要10倍增长,那一定不是在原路径上延伸出来的。
你得抽筋扒皮、苦思冥想,直到想到一个创新的方法。
但这一切都是值得的,可能瞬间你就提高了10倍。
祝你突破极限,祝你不败,共勉。
近期,刘润老师联合创业黑马,一起推出了:
战略落地专题营——启动2025,赢得未来
本次题营中,他会带10家企业,一起搞明白:
1、如何看清五年趋势,想清楚三年目标,确定一年需要认认真真干成的事。
2、如何从想到哪儿做到哪儿,到有目标有路径的规划企业未来。
3、团队怎样共同规划企业明年的战略目标,让企业战略里有每个人的目标。
4、怎样把目标拆解为团队的关键成果与行动,让战略可看见、可执行。
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