英特尔宣布CEO 帕特·基辛格（Pat Gelsinger）于2024年12月1日正式退休，并同时从公司董事会辞职。董事会已成立一个搜索委员会寻找Gelsinger的继任者。
同时，大卫·津斯纳（David Zinsner）和米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯（Michelle Johnston Holthaus）被任命为临时联席CEO。后者还被任命为新设立的英特尔产品（Intel Product）首席执行官一职，负责客户端计算组（CCG）、数据中心和人工智能组（DCAI）以及网络和边缘组（NEX）。此外，弗兰克・耶里（Frank Yeary）作为Intel董事会的独立主席，将在过渡期间担任临时执行主席。英特尔代工（Intel Foundry）的领导结构保持不变。
根据官方消息，大卫·津斯纳在技术行业拥有超过25年的财务和运营经验。他于2022年1月从美光科技公司（Micron Technology Inc.）加入英特尔，此前在美光担任执行副总裁兼首席财务官。
米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯近三十年前开始在英特尔工作。在新任命之前，她是执行副总裁兼客户端计算事业部（CCG）总经理。她曾在英特尔担任过多种管理和领导职务，包括首席营收官、销售及市场部总经理，以及全球CCG销售负责人。
对于帕特·基辛格的退休，弗兰克・耶里代表董事会表达了感激之情，并表示，“公司还有许多工作要完成，我们要致力于恢复投资者的信心。作为董事会，我们首要明确的是，我们必须将产品团队置于我们所做工作的中心。随着新的人事任命，我们确保产品团队将获得满足客户需求所需的资源。最终，回归工艺领先地位是产品领先地位的核心，我们将继续专注于这一使命，同时提高效率和盈利能力。”
回顾过去，帕特·基辛格已经在英特尔工作了33年。在1979年以品质保障工程师的身份加入英特尔，随后一路晋升，1993年成为公司历史上最年轻的副总裁，2001年被任命为英特尔第一任首席技术官（CTO）。2009年，他离开英特尔，前往EMC和VMware任职。直到2021年，英特尔宣布他的回归，担任CEO一职。
近期，英特尔的业绩持续受到外界质疑。2024年第三季度，公司营收133亿美元，同比下降6%，净亏损高达166亿美元，同比由盈转亏，刷新了英特尔的亏损纪录。对于本次巨额亏损，英特尔表示这是受减值（159亿美元）和重组费用（28亿美元）的影响，并称公司进行自1968年成立以来最具开创性的重组过程之一。财报公布一天之后，道琼斯指数将英特尔从成分股中剔除，换进英伟达。英特尔的股价近期一路下滑，一度下滑至18美元/股，创2013年来的新低。
外界认为英特尔业绩下滑和激烈外部竞争相关。在人工智能浪潮之下，英特尔的主力产品线CPU并没有满足AI计算的硬件需要，反而GPU变得更受市场的紧迫需要。同时，它推出的Gaudi深度学习加速器和英特尔GPU在性能和市场占有率方面，均无法和英伟达AI芯片竞争。它的X86生态体系的市场份额正在被ARM体系侵占，其份额正在持续下滑。
为了应对市场挑战，英特尔于2024年推出了IDM2.0计划，将代工业务独立出来。然而，在和台积电等代工厂竞争中，其代工业务的优势并未显现，反而成为了整体业绩的拖累。2024年第三季度，营收44亿美元，运营亏损58.44亿美元，是英特尔亏损的主要拖累之一。
为了挽救持续下滑的业绩，英特尔采取了一系列举措。它不断投入先进制程的研发，Intel 18A将在2025年量产，基于Intel 18A的下一代AI PC处理器Panther Lake和下一代数据中心处理器Clearwater Forest，将在明年发布。同时，公司推出了包括酷睿Ultra处理器、至强可扩展处理器、Gaudi深度学习加速器、英特尔GPU等在内的全栈AI产品组合，以应对AI时代的技术挑战。为了应对ARM生态体系挑战，英特尔和AMD联合成立X86 生态系统咨询小组，联合博通、戴尔、谷歌、Meta、联想、微软等行业合作伙伴，希望进一步加强X86产品之间的兼容性和一致性。
截至发稿，英特尔盘后交易价格为23.97美元/股，微涨0.17%。
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