富德财险合规负责人李翔擅长人力资源管理 没干过合规工作？

运营商财经网实习生赵鑫雨/文

日前，富德财险发布的2024年第三季度偿付能力报告摘要显示，其风险综合评级由2023年四季度的C类到2024年二季度升为B类。风险综合评级的提升与合规负责人、首席风险官李翔密切相关，运营商财经网将揭秘其过往经历。

李翔出生于1974年8月，2009年1月获得江西财经大学的硕士学位，暂未披露其第一学历。

在加入富德财险之前，李翔一直任职于寿险公司。他曾任中国太平洋寿险江西分公司人力资源部经理、机关党委书记（兼）。后加入富德生命人寿历任人力资源部员工管理处负责人、董事会办公室战略治理处负责人、制度管理办公室主任助理、董事会办公室主任助理等职。

富德财险成立于2012年5月，李翔曾担任其筹备组成员。在公司成立后历任董事会办公室副主任（主持工作）、董事会秘书、审计责任人等职务。

2024年5月，富德财险高管人员出现较大变动。其中李翔审计责任人的职务由徐航接任。原合规负责人、首席风险官赵志军成为总经理助理，李翔接任合规负责人及首席风险官的职务，与前任赵志军不同的是，李翔此前并无法律行业从业经历。

据天眼查统计，富德财险近年共收到3条行政处罚，处罚金额累计150万。其中，据国家外汇管理局深圳市分局2023年11月信息，富德财险因未经批准擅自经营外汇保险业务，被没罚共82.1万元，原董事长龚志洁被警告并罚款6万元。不知道李翔担任合规负责人及首席风险官的职务后是否有压力？

值得一提的是，据富德财险2023年度报告显示，公司2022年净亏损达2亿元，而2023年净利润为237万元。除此之外，其2024年第三季度偿付能力报告显示，公司前三季度累计净亏损1806万元。

运营商财经网将持续关注富德财险的未来动态。