（中国，上海）——11月6日， 在2024年第七届中国国际进口博览会（下称，进博会）期间，索尼（中国）有限公司（以下简称，索尼）正式发布了《索尼中国可持续发展报告2024》（以下简称“《报告》”）。这是索尼中国自2006年以来连续第19年发布的可持续发展报告，基于环境（E）、社会（S）、治理（G）框架，在“绿色共生”“感动共享”“责任引领”三大领域全面披露了索尼在中国过去一年取得的可持续发展成就。作为一家建立在坚实技术基础上的创意娱乐公司，索尼积极发挥多元业务的协同优势，致力于在环保、教育、无障碍、社区贡献、商业治理和人才培育等领域，携手中国合作伙伴，共同构筑可持续的未来。
用OMB（原生混合材料）印制的《索尼中国可持续发展报告2024》在报告发布会现场，索尼（中国）有限公司总裁吉田武司表示：“索尼始终以‘用创意和科技的力量感动世界’为愿景，通过尖端科技赋能创意，以多元化业务组合推动创新与可持续发展。今天发布的《索尼中国可持续发展报告2024》展示了索尼如何将先进的创意科技融入到可持续发展中，推动绿色创新和包容性社会的构建。索尼将继续深化在中国市场的投入，与各界伙伴携手，激发创意活力，为构建更加美好的未来贡献力量。”
索尼（中国）有限公司总裁吉田武司致辞索尼（中国）有限公司副总裁金燕敏表示：“今年的《报告》围绕索尼新的可持续发展愿景‘创造一个充满感动的世界，连接下一代’展开，详细介绍了索尼在环境保护、社会共创和公司治理方面的积极成果。2024年，索尼在ESG领域的努力得到了广泛认可，荣获了多项重要奖项和评级。感动（KANDO）是连接人和人之间的纽带，索尼将继续致力于通过感动将人紧密相连，与追梦者携手，共创一个可持续发展的社会。”
索尼（中国）有限公司副总裁金燕敏致辞
《索尼中国可持续发展报告2024》发布仪式以绿色为底色，和谐共生
《索尼中国可持续发展报告2024》延续了高质量和全面的披露标准，特别新增了绿色产品与包装板块，展示索尼对环境的关爱。2024年，报告首次采用OBM（原生混合材料）再生纸印制，这一材料由竹子、甘蔗纤维和再生纸制成，完全可回收，进一步减少了对自然资源的消耗。此外，索尼也在进博会现场展示了多款环保材料和技术，包括SORPLAS™再生塑料，Triporous™多孔碳材料以及协生农法™等创新型生态环境技术。通过这些创新技术和新材料，力求在中国市场推动绿色消费和低碳生活，为“双碳”目标的实现做出贡献。
OBM（原生混合材料）再生纸已应用于印制《报告》和索尼名片报告详细阐述了索尼的环境愿景和在环境保护方面的长期计划和进展。索尼的“走向零负荷”长期环境计划目标是在2050年实现全生命周期的环境负荷为零，以支持全球气候行动。作为该计划的重要部分，索尼承诺2030年实现100%可再生能源供电，并将全价值链的碳中和目标提前至2040年。2023 财年，索尼连续三年、第八次入选气候变化类别的 A 类榜单，并且在中国连续四个财年提前实现100% 可再生能源用电的目标。
以感动为桥梁，价值共享
作为拥有多元化业务的科技娱乐公司，索尼在企业内外激发并培育创新文化，持续推动创意与技术的融合。报告发布会上，索尼介绍了由索尼中国研究院开发的多项前沿创新科技，包括轻量级体积捕捉技术、地板触觉反馈技术以及智慧养老解决方案，以及索尼半导体解决方案有限公司在影像传感技术的创新产品，这些创新技术将为创意娱乐、可持续发展和健康福祉带来全新体验和应用。
索尼用科技的力量为障碍人士带来全新体验和应用此外，通过面向青年人才的“年轻力场”项目，索尼以校园活动体验、产学研合作、教育支持和员工成长四个模块，帮助年轻人实现创新梦想。赋能青少年公益教育的toio™创意机器人套件、让任何人都能轻松体验音乐乐趣的悠如乐器等创意科技产品也在进博会现场展出。这些项目在中国的普及不仅激发了年轻一代的创意潜力，也推动了本地科普创新生态的建设。
索尼中国副总裁金燕敏介绍“年轻力场”项目索尼还通过一系列教育公益项目助力青少年成长。自2000年启动的“索尼探梦科技馆”和“梦想教室”项目，为中国青少年提供科学教育支持。截至 2023 年，“索尼探梦”项目已投入 7 亿元，走访城市 66 座，接待游客 368.8 万人。截至 2024 年 7 月，索尼（中国）累计在全国 31 个省的 159 座城市建立“梦想教室”318 间，92 所高校的 3,720 名大学生志愿者累计支教 42,005 课时，共有 73,920 名师生直接受益，项目影响超过 1,000 万大学生索尼将继续通过这些项目，为中国青少年提供学习和探索的平台，支持未来人才的发展。
责任为引领，繁荣共创
索尼秉持“植根中国、长远发展”的承诺，不断完善企业治理和责任管理，积极推动ESG目标在业务中的深度落实。在治理方面，今年发布的《报告》首次披露了知识产权保护政策，进一步体现索尼在创新与合规方面的承诺。报告还全面对标GRI、联合国SDGs和CASS ESG 5.0标准，新增了结构化ESG数据披露、对标索引和第三方评级报告，不断提升透明度和国际化水准。凭借在多元、公平和包容（DEI）方面的持续努力，索尼荣获2024年度“最强雇主”称号，彰显了公司在构建包容性企业文化和支持多元化人才发展方面的杰出表现。
《索尼中国可持续发展报告2024》聚焦绿色共生”“感动共享”“责任引领”三大领域
观众现场翻阅可持续发展报告索尼在中国已构建了全面的ESG管理体系，并于2023年设立了专门的ESG部门，进一步强化跨部门协作与管理，确保可持续发展理念渗透至各业务部门的日常运营中。同时，索尼积极推动绿色供应链管理，通过供应链节能挑战项目与合作伙伴共同努力，实现节能降碳的目标。索尼始终将遵纪守法作为运营的基石，确保所有业务活动的公平、合规。通过持续优化治理结构和加强董事会建设，力求政策与制度能够发挥最大效力，并在商业活动中严格遵循最高标准的商业道德，秉持公平、正直、诚实、尊重与责任，与利益相关方共建可持续的未来价值。
第19份报告发布会现场展望未来，索尼将继续秉持“激发灵感与热情，与追梦者共创感动”的在华愿景，与中国合作伙伴携手，推动科技赋能、绿色创新和人才培养。《索尼中国可持续发展报告2024》展示了索尼如何将先进的创意科技融入到可持续发展中，以推动绿色创新和包容性社会的构建。未来，索尼将继续深化在中国市场的投入，与各界伙伴携手，激发创意活力，以多元化的人才队伍为桨，不断发挥自身科技、产品和服务优势，与利益相关方携手“为了下一代”全力共筑可持续发展的社会和更美好的未来生活。
编制依据
•《GRI 可持续发展报告标准》（GRI Standards）
•《社会责任报告编写指南》（GB/T 36001-2015）
•《电子信息行业社会责任指南》（SJ/T 16000-2016）
•《电子信息行业社会责任治理评价指标体系》（T/CESA 16003-2021）
•《中国外商投资企业社会责任报告编写指南》（CEFI-CSR 1.0）
•《中国企业社会责任报告指南》（CASS-ESG 5.0）
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