苏农银行上半年员工人均薪酬降低了?曾称以员工幸福感为风向标

苏农银行上半年员工人均薪酬降低了?曾称以员工幸福感为风向标
2024年10月09日 17:53 运营商财经网

运营商财经网 张运迪/文

作为目前江苏省上市的6家农商行之一,苏农银行近年来发展不错。那么今年上半年该行业绩情况如何呢?

数据显示,2024上半年苏农银行实现营业收入22.76亿元,同比增长8.59% ;实现归属净利润11.2亿元,同比增长15.64%。

在资产质量方面,截至2024上半年末,苏农银行不良贷款率达0.91%,与上期持平;拨备覆盖率442.87%,较上期环比减少10.84个百分点。同期,苏农银行的资本充足率12.15%,一级资本充足率9.9%,核心一级资本充足率9.9%。

截至报告期末,苏农银行资产总额为2175.02亿元,较上期末增加57.43亿元;其中存款总额1666.01亿元、贷款总额1308.73亿元。

综合来看,苏农银行今年上半年保持了上个报告期营收、净利双双上涨的态势,处于稳健发展中。与同位于江苏省、且同在A股上市的张家港行相比,苏农银行上半年营收不敌张家港行,但净利却要比张家港行高。上半年,张家港银行实现营业收入25.61亿元,同比增长7.35%;实现归属净利润9.46亿元,同比增长9.29%。

在资产规模上,苏农银行对比张家港行的优势也并不明显。上半年,张家港行资产总额达到2167.18亿,与苏农银行相差不大。

值得一提的是,虽然营利双增,但今年上半年苏农银行员工人均薪酬同比却降低了。据年报信息显示,苏农银行今年上半年支付的职工薪酬为3.51亿元,按照该行1870名员工数量计算,平均每人的月度薪酬为3.13万元。而在2023年上半年,职工薪酬为4.06亿元,按照当时1791的员工数量计算,平均每人的月度薪酬则为3.78万元。

苏农银行相关人士表示,今年上半年通过优化职工费用结构、减少非必要开支,有效保证了净利润的增长。同时,在总体费用不增长的情况下,相应调整成本控制和薪酬分配,保证员工幸福感不下降。

而更早前,苏州农商银行曾在报纸上刊文称,以“走在行业前列的标杆银行、社会倍加认可的价值银行、员工更多获得的幸福银行”为目标。

降薪后是否员工幸福感不下降?这恐怕还得员工来说。运营商财经网将持续关注苏农银行后续动态。

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