重庆电信工会三大举措落实员工暑期关爱

　　前不久，重庆各地持续高温，员工生产生活受到一定影响，中国电信重庆公司各级工会出台三大举措，落实员工暑期关爱，确保员工平安度夏。

　　积极开展“送清凉”慰问活动。各级工会将“送清凉”活动作为盛夏季节工会关心关爱员工的重要举措，结合本单位实际和员工需求，广泛开展室外作业、工作条件艰苦和生产经营任务繁重的一线员工慰问，关心关爱乡村振兴帮扶干部、异地交流领导人员、外派员工及其家属工作生活情况，主动发现、反映并解决他们遇到的实际困难和问题。

　　认真督促相关部门落实防暑降温措施。各基层工会结合支局“四小”建设，检查落实员工工作、生活设施是否有缺失或损坏，是否符合员工防暑降温需要，并及时给予补充、更新和完善。同时，督促行政部门切实落实各项安全防护措施、室外高温工作现场防暑降温措施，并为员工提供解暑药品。此外，还协调行政部门安排好户外作业员工和怀孕、年龄较大以及体弱多病员工的作息时间，保证高温天气员工的休息休假，防止因高温天气引发的安全生产事故发生。

　　加强员工生产生活保障。各级工会结合新冠肺炎疫情常态化防控要求和夏季天气特点，协助行政部门做好防控物资发放。督促员工食堂适时调整饭菜品种、口味，对厨房环境、食物卫生和从业人员健康状况等进行检查，确保食品卫生安全。密切关注异常天气、极端天气的变化情况，通过各种渠道向员工宣传科学防暑和防灾减灾知识，采取有效措施帮助员工防灾减灾。健全完善灾情收集上报机制，积极做好受灾员工的慰问和帮扶工作。