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日本传奇企业家:员工比股东重要得多

2016年08月15日 12:31   新浪财经 微博 收藏本文  

  新浪美股北京时间15日讯 日本电产的亿万富翁掌门人永守重信点破了一个重要的事实。

  接受彭博采访时,这位已经七十一岁的首席执行官表示,他认为自己的员工要比投资者重要得多。

  他相信,长期而言,高效率的员工们总是能够让股东得到好处的。

  “当投资者问起的时候,我总是对他们说,他们是最重要的,但是那并非我的真实想法。”永守重信承认,“如果在股东年会上,有股东提出很奇怪的问题,我也会说出心里话。我会告诉他们说,如果你们这样的人不持有我们的股票该多好。我说,我不能选择自己的股东,但是你们却可以选择投资哪家公司。”

  但是对自己的员工,他就变得很有耐心了。永守说,他不愿意开除人,如果发现一个员工做不好当下的工作,他会试着将其换到新的,可能更适合的岗位。他每顿饭都和大家一起吃。

  日本企业历来以其终身福利的传统而闻名——当然,相应地,也会要求员工拼命工作。不过,近来许多公司想要维持这传统都变得越来越困难,于是他们开始增加非全职员工的使用,因为后者更加廉价,也不需要提供那么多福利。

  在这样的环境中,日本电产就显得非常杰出了。这家公司从永守母亲房子旁边的小棚子里起步,现在已经成长为身家270亿美元的电子巨头。他们的产品从磁碟机到工业设备无所不包,在市场上的表现持续保持一流。

  该股2008年低点至今涨幅457%之多,几乎八倍于东证指数。今年迄今为止,该股涨幅12.1%,也明显压倒东证指数的6.8%。(子衿)

责任编辑:冯德炜

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