68%投资人反对,和谐健康提名招行董事落选

68%投资人反对,和谐健康提名招行董事落选
2022年06月30日 20:55 《财经》新媒体

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  摘    要

  “加强银险合作”是和谐健康谋求招行董事席位的初衷,但在有的投资人看来,其提名董事不会对招行的公司治理或业绩提升带来帮助

  文|宋文娟

 

  6月29日,招商银行(600036.SH)的2021年度股东大会如期举行。此次股东大会由于和谐健康保险股份有限公司(下称“和谐健康”)参与其董事席位之争,成为众所关注的焦点。

  从当日晚间公布的结果来看,和谐健康提名的董事人选最终落得了68.4%的反对票和4.8%的弃权票,未获通过。而其他17名候选董事在6月29日的股东大会全部当选。

  对于这一结果市场并没有感到意外。就提名董事候选人一事,和谐健康曾回应称,如顺利进入董事会,有助于增进双方了解,加强银险合作。

  有投资者认为,就和谐健康目前的基本面而言,其与招商银行在银行业的江湖地位相差悬殊,和谐健康提名的董事,不会对招行的公司治理或业绩提升带来帮助。

  招商银行董事长缪建民在股东大会上表示,和谐健康持有招行超过3%的股权,可以提名董事人选,“我们按照有关规定及时准确完整地将临时提案提交股东大会审议,招商银行一贯公平公正地对待所有股东,充分尊重股东的提名权,也充分尊重股东大会的选举结果。”

  一次意外的提名

  按照5月28日招商银行的公告,其第十二届董事会成员有9名股东董事候选人、2名执行董事候选人和6名独立董事候选人名单合计17名董事候选人。

  其原计划的17名董事包括:股东董事候选人9名,其中,招商局集团有限公司提名:缪建民、胡建华、周松、洪小源、张健、苏敏;中国远洋海运集团有限公司提名:付刚峰、孙云飞、陈冬;执行董事候选人2名:王良、李德林来自招商银行;独立董事候选人6名(王仕雄、李孟刚、刘俏、田宏启、李朝鲜、史永东)。其原计划即为在这个17名候选人之间选举产生17名董事。

  不过该计划在6月9日曾被和谐健康突然临时提名1名董事候选人打乱。

  当日招商银行发布公告称,和谐健康在2022年 6月8日提出《关于选举沈喆颋先生为招商银行第十二届董事会董事的临时提案》并书面提交招商银行董事会,提请股东大会选举沈喆颋先生为招商银行第十二届董事会非执行董事。

  沈喆颋现任和谐健康总裁,其于2022年5月才开始担任这一职务。此前他曾担任中美联泰大都会企划精算负责人、北大方正人寿市场企划部总经理、精算管理部副总经理(主持工作)、中韩人寿总精算师、复星联合健康保险副总经理兼总精算师、汇邦人寿(筹)储备干部。

  18个候选人竞争17个董事席位,和谐健康此举引发了市场强烈关注。

  据了解,和谐健康原名瑞福德健康保险,成立于2006年,后来由安邦保险收购,成为安邦保险集团旗下子公司,在安邦保险被接管后,和谐健康被出售。2020年3月银保监会批准安邦保险集团持有和谐健康的31亿股权,安邦财险持有的和谐健康39.89亿股权转让给福佳集团,转让完成后福佳集团持有和谐健康51%的股权。

  由于在2018年,安邦财险将其持有的招商银行4.99%股份转让给了和谐健康,和谐健康成为招商银行的前十大股东。在2021年减持了1.27亿股,来自招行2021年的年报显示,截至去年年末和谐健康通过传统-普通保险产品持有招行11.3亿股,持股比例4.48%,持股比例仅次于深圳招融投资,为招行第七大股东。

  68.4%投资人否决

  6月29日的股东大会上,缪建民表示,根据相关法律法规,和谐健康持有招行超过3%的股权,可以提名董事人选,所以和谐健康也提名了1名董事候选人,“我们按照有关规定及时准确完整地将临时提案提交股东大会审议,招商银行一贯公平公正地对待所有股东,充分尊重股东的提名权,也充分尊重股东大会的选举结果。”

  缪建民称,这次董事会换届没有大的变化,“我们在5月20号提出了董事候选人的名单,这主要是综合考虑境内外法律法规的要求,股东的机构历史的沿革以董事会成员负责的情况来提出来的,换届会的董事会成员也将保持稳定。”

  而从最后招商银行公布的结果来看,此前在5月20日招商银行提名的17名董事均当选,而和谐健康提名的董事人选遭遇了半数以上的反对票。

  表决情况为:投同意票数普通股47.99亿股,占26.83%;反对票则为122.3亿股,占比68.37%;弃权票为8.59亿股,占比4.80%。

  据此次股东大会透露,截至2021年末,招商银行共有20689名关联自然人,6595家关联法人。境外口径关联方认方面,其关联自然人为277名,关联法人和其他组织3496家。

  此外,在第十一届董事会中大家保险集团提名的董事罗胜在此次则成功转任招商银行监事,大家保险集团旗下的大家人寿持有3.23%的股权。

  倾斜的银保结构

  加深银保合作,被业内认为是和谐健康“闯关”招行董事席位的初衷。

  对于提名董事候选人一事,和谐健康曾回应称,我司提案属于临时提案,程序符合招行《公司章程》及相关规定;如顺利进入董事会,有助于增进双方了解,加强银险合作,也是对保险投资者权益的体现。

  银保一直是和谐健康倚重的重要渠道。据其官网介绍,和谐健康已经与中国工商银行、中国农业银行中国银行、中国建设银行交通银行、中国邮政储蓄银行、中国民生银行等共计32家银行总行签订了合作协议,合作范围覆盖了全国17家省级分公司,合作网点数量超50000个。 

  《财经五月花》获得的行业交流数据显示,和谐健康2019年银保新单总规模保费即过600亿元,基本均来自趸交,2019年其趸交保费规模仅次于大家人寿和华夏人寿;2020年和谐健康银保趸交保费排名行业第二,仅次于华夏人寿;2021年和谐健康银保趸交保费规模则近千亿,趸交保费规模位于行业第一,超过华夏人寿、富德生命人寿等中型险企。

  稳健发展的银行则偏爱期缴业务超过趸交。来自招商银行年报显示,2021年该公司实现代理保险保费770.73亿元,同比下降8.26%,下降的原因主要是该行积极响应监管政策号召,顺应市场趋势及客户需求变化,持续深化期缴转型、优化产品结构,加大推动高价值贡献的期缴业务,而高保费贡献的趸交业务有所放缓。

  《财经五月花》查阅和谐健康的关联交易报告了解到,目前招商银行与和谐健康虽然有合作,但合作力度较小。据了解,2021年招商银行实现代理保险保费770.73亿元,代理保险收入82.15亿元。而和谐健康关联交易报告显示,在2021年1季度,和谐健康向招行支付保险代理手续费8万元,而这也是去年全年其与招行发生的关联交易金额,相对于2020年支付招商银行41万代理手续费,金额明显下滑。

  和谐健康未来将如何与招商银行合作?如何实现监管要求的银保转型?《财经五月花》致函和谐健康,截至发稿,未获回复。

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责任编辑:彭佳兵

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