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　　金证券记者 江芬芬 实习生 强洁 

　　或许深知“家丑不可外扬”，东软集团一直将知识产权商业犯罪案“捂”在小范围内，甚至连内部员工也知之甚少，直至近日被媒体从司法机关渠道曝光。

　　被蒙在鼓里的还包括券商研究员，“这事公司5月份就报案了，6月份我们到公司调研，高管也未透露任何信息。”据了解，涉嫌被窃取的恰是公司新近推出的重拳产品——64层螺旋CT，公司试图借此重拾医疗设备领域“荣光”。

　　“硕鼠”被端

　　近日，东软集团曝出知识产权商业犯罪案，涉案人数多达28人，十余人被警方拘捕，案值总计6400余万元。

　　目前公开的案情显示，“2011年5月份起，东软某公司现任副总经理李某伙同东软某公司CT机研发部负责人张某、采购负责人岳某等人，以许诺高额经济利益为手段，相继鼓动原东软公司CT机研发部17名核心技术人员窃取公司医用CT机核心技术资料后，相继离职，聚集于北京某公司，于沈阳经济技术开发区某机械厂一厂房内，继续进行医用CT机的技术研发工作。”

　　经国家工信部软件与集成电路促进中心知识产权司法鉴定所鉴定，其电脑中储存使用的数据与东软公司已采取保密措施的数据资料具有同一性，侵犯了东软公司的商业秘密。

　　该案没有走完调查审理阶段，最后的定刑和案值金额还没有确定。但阶段性司法鉴定的结果已经显示：“被害单位被侵犯商业秘密项目折余价值为4000余万元；犯罪嫌疑人窃取技术价值总计2400余万元；造成被害单位研发项目延迟损失高达1470余万元——此案的侦破为东软公司成功挽回经济损失6400余万元。”

　　守口如瓶

　　“目前警方正在调查中，不方便透露任何细节。”面对《金证券》记者，东软集团公关部人士表示。

　　据了解，尽管5月份公司主动报案，但公司对此严格保密。昨日，公司一内部人士向记者感慨，“我就在总部，也没听到任何风声，公司捂得够严的。”6月底才赶赴公司调研的一券商研究员也称，“交流时高管丝毫未提及此事，我们也比较意外。”

　　不过，上述研究员并不回避，“如果说东软集团要出事，必然是出在医疗系统业务。”

　　东软集团是以软件技术为核心的医疗设备商，尽管此前在该领域呼风唤雨，近年来却显出疲态。2012年一季度公司实现营业收入12.4亿元，较上年同期增长19.3%。其中，国内解决方案和软件外包同比分别增长38%和19%，唯独医疗系统业务同比下降约12%，这已是医疗系统业务连续三个季度同比下降。

　　该研究员直言，“尽管稀土价格上涨客观上影响了永磁MRI的销售，但近几年来公司医疗系统业务屡屡低于预期，让我们对医疗系统业务管理层的管理能力有所保留，同时公司管理层对于该业务考核也显得有些宽松。”

　　据了解，此番卷入案件的公司核心技术为64层螺旋CT——NeuViz64，“尽管目前64层螺旋CT应用比较广，但这是公司推出的国内第一台64层螺旋CT，被公司上下寄予厚望。高管曾表示，希望今年64层螺旋CT和PET这两款高端产品能占到医疗设备总收入的百分之十几。如今冒出这么个事，有点出师不利的感觉。”上述人士称。

　　昨日，公司证券人士则记者表示，“今年4月份64层螺旋CT亮相，5月份投入市场，目前已经接到订单。”  

　　人海战术

　　众所周知，软件公司占有财富的标志，即拥有知识产权，其中大部分是商业秘密。如果保护不当，历经千辛万苦开发出的软件，有可能由于某个员工或高管的跳槽，被竞争对手坐享其成。

　　事实上，近些年来东软集团一直在持续拉升员工薪酬。2011年，公司实现营业收入57.5亿元，同比增16.5%，而公司营业成本中薪酬支出同比上升约27%，明显高于营收增幅。据研究员测算，2011年公司人均工资涨幅约为8%，若考虑新员工的加入，则公司老员工的平均薪资涨幅超过15%。

　　“据我们的了解，目前东软集团一般技术人员的年薪达到11万-12万元，由于公司以东北为主基地，这个薪酬在行业内还是比较有竞争力的。另外，公司传统做外包的，国外一些公司愿意交给你做，对保障信息安全有一定要求，公司的安全防范能力在行业内算强的。”深圳一研究员告诉记者。

　　公司证券部人士同样介绍，“2010年公司员工薪酬普涨15%，每个部门还有薪酬奖励制度，公司还专门建立信息安全制度。”

　　饶是如此，2011年公司人员流失达到17%，而2012年人员增长目标是10-15%左右。这也意味着，东软集团今年要招聘5000人。“目前东软还处于以人员为基础向以知识资产为基础的增长模式转变的过渡阶段，人员大规模扩张，必然带来管理难度。” 前述深圳研究员称。 

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