据媒体报道，香港医管局主席范鸿龄昨日表示，医管局今年将推动一系列措施，希望透过自身改革提升前线医护效率和生产力。他指，未来将通过3方面来提升效率，包括减少行政工作、减少开会、以人工智能撰写医疗报告。同时他强调改革以不影响病人安全为前提，措施年内适时公布。
范鸿龄称，香港政府补贴公营医疗开支高逾九成七，必须推进提高效率。减少行政工作，可以让医护有多些时间做临床服务、减少开会、以人工智能助撰写医疗报告，可以让前线医生可以“看更多啲病人，做更多的手术”。
另外，对于现时香港医管局医生和护士的流失情况，范鸿龄形容近期医护流失率“缓慢地下降”，截至今年1月底的过去12个月，医生流失率5%，较去年同期5.4%收窄；从数字上看过去12个月有339位全职医生离职，但亦请了731位，目前全职医生有7204人。
至于护士，过去12个月流失率7.2%，较去年同期显著回落1.4%。范鸿龄指去年护士录得580人净增长，目前香港医管局共有29513位全职护士，非本地培训的招聘反应踊跃，面试后有95人获取录，正待注册。
另一方面，大湾区今年第二季会有130位护士采取有限度注册途径来港，至于退休后延任安排，至今已有3485人愿继续在香港医管局工作。
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