科威尔总经理蒋佳平离任，年龄44岁在公司董事和高管中排9/15，薪酬91万元在董事和高管中排1/14

1月11日，科威尔(29.930, -0.37, -1.22%)公告，因工作调动，蒋佳平先生不再担任总经理职务，仍在公司任非独立董事。

聘任傅仕涛先生为公司总经理。资料显示，傅仕涛先生，1979年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历，毕业后一直从事电源相关行业，具有丰富的行业经历。2003年3月至2012年12月，历任艾普斯（苏州）有限公司职员、课长、行业经理；2013年1月至2019年6月，担任科威尔有限总经理；2019年6月至2020年9月，担任公司董事长、总经理；2020年9月至今，担任公司董事长，任期至2025年6月；2021年12月至今，担任公司全资子公司上海科氢技术有限公司执行董事。

资料显示，蒋佳平先生，1981年11月出生，中国国籍，无永久境外居留权，高中学历，2008年开始从事电源相关行业，具有丰富的行业经历。2008年3月至2011年2月，就职于艾普斯电源（苏州）有限公司；2011年6月至2019年6月，担任合肥科威尔电源系统有限公司副总经理；2018年2月至2019年6月，担任合肥科威尔电源系统有限公司董事；2019年6月至2020年9月，担任公司董事、副总经理；2020年9月至今，担任公司董事、总经理，任期至2022年6月；2021年11月至今，担任公司控股子公司安徽汉先智能科技有限公司董事长。

根据2023年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，科威尔共有15位董事和高级管理人员。从年龄看，科威尔董事和高级管理人员平均年龄为44.27岁，年龄中位数为45岁，其中，财务负责人及董事会秘书葛彭胜年龄最高为49岁，研发部主管及核心技术人员谢鹏飞年龄最小为38岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬860.51万元，平均薪酬61.47万元，年薪中位数为60.78万元。其中，非独立董事蒋佳平薪酬最高为90.75万元，研发部主管及核心技术人员谢鹏飞薪酬最低为35.98万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2021年薪酬总额为709.08万元，2022年薪酬总额为794.96万元，2023年薪酬总额为860.51万元。从2021年到2023年，董事和高管薪酬总额增加151.43万元，增幅21.36%。

科威尔公司股价从2021年末的56.29元，到2023年末的56.19元，跌幅0.19%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。

数据显示，近一年，科威尔发生高管变更2人次，具体如下。

2025年1月11日，科威尔公告，傅仕涛先生新任总经理。资料显示，傅仕涛先生，1979年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，大专学历，毕业后一直从事电源相关行业，具有丰富的行业经历。2003年3月至2012年12月，历任艾普斯（苏州）有限公司职员、课长、行业经理；2013年1月至2019年6月，担任科威尔有限总经理；2019年6月至2020年9月，担任公司董事长、总经理；2020年9月至今，担任公司董事长，任期至2025年6月；2021年12月至今，担任公司全资子公司上海科氢技术有限公司执行董事。

2025年1月11日，科威尔公告，唐德平先生新任副总经理。资料显示，唐德平先生，1981年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，中级工程师，本科毕业于北京交通大学电气工程及其自动化专业，研究生毕业于北京航空航天大学电力电子与电力传动专业。2007年6月至2011年11月，就职于雅达电源科技（南京）有限公司；2011年12月至2012年7月，就职于上海诺基亚贝尔股份有限公司；2012年8月至2019年6月，担任科威尔有限研发部负责人；2019年6月至2023年4月，担任公司副总经理；2021年2月至2023年8月，担任公司研究院院长、技术委员会主任；2023年8月至今，担任公司技术专家。

综上所述，本次离任的总经理蒋佳平，年龄44岁，在上述董事和高管中排9/15，2023年薪酬为90.75万元，在董事和高管中排1/14，新任总经理傅仕涛年龄46岁，在上述董事和高管中排4/15，对公司有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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责任编辑：小浪快报