12月26日,芯原股份公告,聘任戴伟进先生为公司首席战略官。资料显示,戴伟进(Wei-Jin Dai)先生,1959年出生,美国国籍;美国加州大学伯克利分校计算机科学学士、电子计算工程学硕士;1985年至1991年,任Hewllet-Packard工程经理;1991年至1996年,任Quickturn Design Systems工程总监;1996年至2002年,联合创办Silicon Perspective Corporation,担任研发副总裁,2002年Silicon Perspective Corporation被Cadence Design Systems收购;2002年至2007年,任CadenceDesignSystems领先数字实现系统事业部Encounter产品线副总裁;2007年至2016年,任图芯美国总裁及首席执行官;2016年加入公司,现任董事、副总裁。
根据2023年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,芯原股份共有12位董事和高级管理人员。从年龄看,芯原股份董事和高级管理人员平均年龄为54.25岁,年龄中位数为50岁,其中,董事长、总裁、非独立董事及核心技术人员戴伟民年龄最高为68岁,核心技术人员张慧明年龄最小为43岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬2880.16万元,平均薪酬320.02万元,年薪中位数为285.89万元。其中,董事长、总裁、非独立董事及核心技术人员戴伟民薪酬最高为529.47万元,核心技术人员杨海薪酬最低为159.56万元(2023年任期不满1年的不参与统计)。
姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2023薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
---|---|---|---|---|---|---|
戴伟民 | 董事长 | 20220427 | 20250426 | 529.47 | 92.08 | 68 |
总裁 | 20190322 | - | ||||
非独立董事 | 20220427 | 20250426 | ||||
核心技术人员 | 20190322 | - | ||||
戴伟进 | 副总裁 | 20190322 | - | 452.59 | 100.02 | 65 |
非独立董事 | 20220427 | 20250426 | ||||
首席战略官 | 20241225 | - | ||||
核心技术人员 | 20190322 | - | ||||
汪洋 | 副总裁 | 20190322 | - | 333.06 | 2.95 | 47 |
首席运营官 | 20241225 | - | ||||
汪志伟 | 副总裁 | 20201027 | - | 324.51 | 44.44 | 50 |
核心技术人员 | 20201001 | - | ||||
David Jarmon | 副总裁 | 20190322 | 20240809 | 285.89 | -55.34 | 65 |
Martyn Humphries | 副总裁 | 20220427 | 20241206 | 281.18 | 27.16 | 65 |
张慧明 | 核心技术人员 | 20220910 | - | 262.80 | 200.29 | 43 |
施文茜 | 副总裁 | 20190322 | - | 251.10 | 67.56 | 48 |
首席财务官 | 20190322 | - | ||||
非独立董事 | 20220427 | 20250426 | ||||
董事会秘书 | 20190322 | - | ||||
杨海 | 核心技术人员 | 20220910 | - | 159.56 | 119.42 | 50 |
孙国栋 | 非独立董事 | 20220427 | 20250426 | 0 | - | 47 |
陈洪 | 非独立董事 | 20220427 | 20250426 | 0 | - | 55 |
陈晓飞 | 非独立董事 | 20220427 | 20250426 | 0 | - | 48 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2021年薪酬总额为2140.22万元,2022年薪酬总额为2486.34万元,2023年薪酬总额为2880.16万元。从2021年到2023年,董事和高管薪酬总额增加739.94万元,增幅34.57%。
芯原股份公司股价从2021年末的77.36元,到2023年末的49.96元,跌幅35.42%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬仍然增长。
股价与薪酬 | 2023 | 2022 | 2021 |
---|---|---|---|
董事和高管薪酬(万元) | 2880.16 | 2486.34 | 2140.22 |
年度股价涨跌幅 | 13.37% | -43.03% | -4.00% |
年末股价(元) | 49.96 | 44.07 | 77.36 |
数据显示,近一年,芯原股份发生高管变更3人次,具体如下。
2024年8月9日,芯原股份公告,David Jarmon先生不再担任副总裁。资料显示,David Jarmon先生:1959年出生,美国国籍,夏威夷大学马诺阿分校工商管理硕士。1983年至1988年,任Tektronix, Inc技术员;1988年至1989年,任Tangent Systems, Inc高级应用工程师;1989年至1992年,任CadenceDesign Systems, KK线路设计总监;1992年至1995年,任铿腾电子市场营销总监;1996年至1997年,任Cooper and Chyan Technology日本运营董事总经理;1997年至2000年,任铿腾电子咨询专员;2000年至2002年,任SiliconPerspective Corporation国际销售副总裁;2002年至2006年,任铿腾电子客户向研发副总裁;2006年至2007年,任Certess销售咨询顾问;2007年至2015年,任图芯美国国际销售与发展资深副总裁;2016年加入公司,现任公司副总裁。
2024年12月7日,芯原股份公告,Martyn Humphries先生不再担任副总裁。资料显示,Martyn Humphries先生:1959年出生,美国国籍,曼彻斯特大学电气工程学士。1976年至1984年,任British Aerospace设计工程师;1984年至1990年,任Analog Devices应用工程师;1990年至1999年,任Memec Organization通信解决方案经理;1999年至2003年,任Broadcom Corporation网络交换及安全业务高级总监;2003年至2005年,在Netlogic Microsystems负责网络交换解决方案工作;2005年至2006年,任Vitesse Semiconductor以太网产品部总经理;2006至2007年,任Staccato Communications销售副总裁;2007年至2014年,任Broadcom Corporation知识产权业务总经理、移动和嵌入式处理器业务总经理;2014年至2020年,任NXP i.MX应用处理器业务总经理;2020年至今,任公司副总裁。
2024年12月26日,芯原股份公告,汪洋先生新任首席运营官。资料显示,汪洋先生,1977年出生,中国国籍,无境外永久居留权;天津大学电子工程学士,北京邮电大学工商管理硕士,天津大学工程博士在读;1998年至2000年,任北广电子集团有限责任公司工程师;2000年至2003年,任北京方正连宇通信技术有限公司部门经理;2003年至2006年,任LSILogic北京办事处经理;2006年加入公司,历任总监、高级总监,现任副总裁。
本次人事变更对公司发展有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。
风险提示:市场有风险,投资需谨慎。本文为AI大模型自动发布,任何在本文出现的信息(包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等)均只作为参考,不构成个人投资建议。
责任编辑:小浪快报
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