如何应对全球AI人才竞争?中国联通:急需紧缺高层次人才薪酬上不封顶!

如何应对全球AI人才竞争?中国联通:急需紧缺高层次人才薪酬上不封顶!
2025年03月19日 08:15 每日经济新闻

  每经记者 杨卉    每经编辑 张海妮    

  3月18日晚间,中国联通(SH600050,股价6.21元,市值1942亿元)披露了2024年业绩数据,成为三大运营商中最先交出“成绩单”的一家。根据财报数据,2024年中国联通实现营业收入3896亿元、同比提升4.6%;归属于上市公司股东的净利润为90亿元、同比提升10.5%。

  值得注意的是,面对全球AI(人工智能)人才竞争,中国联通董事王俊治在同日晚间的业绩沟通会上称,中国联通针对急需紧缺高层次人才,支持基于市场对标采用年薪制、协议工资制,实行契约化管理、差异化兑现,上不封顶,对所需工资总额予以单列。

海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
中国联通 AI

VIP课程推荐

加载中...

APP专享直播

1/10

热门推荐

收起
新浪财经公众号
新浪财经公众号

24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)

股市直播

  • 图文直播间
  • 视频直播间

7X24小时

  • 03-26 中国瑞林 603257 --
  • 03-24 首航新能 301658 --
  • 03-18 开发科技 920029 30.38
  • 03-17 浙江华业 301616 20.87
  • 03-14 浙江华远 301535 4.92
  • 新浪首页 语音播报 相关新闻 返回顶部