好机会能成就一家公司，好机制能成就百年企业。金徽酒(19.440, -0.10, -0.51%)有培训和晋升机制，每年200余场培训，支持员工提升自我，让想干事的人有机会，空缺岗位公开竞聘，让能干事的人有舞台。金徽酒有市场化运营机制，各部门虚拟化为独立公司，模拟市场化运营，激发员工热情，共创百年金徽。金徽酒有股权激励机制，上市8年已进行3次股权激励，超过60%的员工拥有公司股票，让更多员工共享发展成果。
给顾客酿好酒，就是正能量！
给员工好机制，就是正能量！
给伙伴好生意，就是正能量！
给社会好贡献，就是正能量！
给股东好回报，就是正能量！
给员工好机制 ：股权激励⸺金徽人的第三份工资
为了鼓励员工与公司共同成长，2016年金徽酒A股上市，首次向员工抛出了股权激励的橄榄枝，将个人的梦想与公司的未来紧紧相连。
转眼间到2019年，金徽酒再次推出了为期三年的短期股权激励计划。3年后这批员⼯都赚了3倍，好多员⼯在县城⾥实现了财务⾃由。
时光荏苒，2024年公司再度回购1到2个亿，进⾏员⼯股权激励。现在有超过60%的员⼯都是金徽股东，共持有股票在13亿到15亿之间。这股强大的力量不仅为金徽酒提供了坚实的资金支持，更成为了公司发展的不竭动力。每一位员工都成为了主角，用自己的智慧和汗水，书写着金徽酒的未来。
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开盘一小时两市总成交金额7158亿元，相较上一个交易日开盘一小时金额8110亿元减少952元，沪指连续三个交易日跳空拉升，单盘口延续轮动走势，缺乏有效赚钱效应，量能进一步缩减，犹豫中做多阶段，注重趋势以及基本面；行业板块方面，以加权涨幅来看56家行业26家红盘，有色、矿物制品、电信运营等板块涨幅居前；船舶、农林牧渔、工程机械等板块跌幅居前；建议各位学员操作上以稳健为主，勿过激追涨杀跌操作。 -
冯矿伟今天 02:36:36
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指数出现了小幅跳水，不过力度不大，目前市场肯定是一个强势结构，只有强势结构的调整才会出现日内调整，如果行情不强，就是日线调整了 -
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只要是上升趋势，窄幅震荡横盘，都不担心，多次的揉搓磨叽之后，一定会有向上的爆发，不要在意机构做的补涨板块，那东西只是大涨一天就没了，也别去羡慕游资做的机器人（sz300024）补涨票，那更是无处下手，都是小作文，蹭概念，定一字板，游资现在利用机器人（sz300024）的情绪，不断做各种割韭菜的事，别上当 -
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【VIP教室】组合个股调仓变动，今天迎来大涨，今天早盘再度讲到选择逻辑，速戳抢购订阅查阅〉〉【更多独家重磅股市观点请点击】【更多独家重磅股市观点请点击】 -
数字江恩今天 02:30:55
大盘的窄幅震荡，只能说维护得小心翼翼的，今天有色稀土、科技、新能源都稍微动了一下，但是科技和新能源太短了。科创50若跌破1088，科技今天就这样了，否则还能看是否梅开二度 -
冯矿伟今天 02:30:51
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【盘中直播】白天怎么走不重要，，等收盘吧
