华阳集团集体协商《华阳集团2025年工资集体合同》（草案）_新浪财经

12月25日，华阳集团召开会议，集体协商《华阳集团2025年工资集体合同》（草案）条款完善及签订相关事宜。

会上，受华阳集团党委书记、董事长王永革委托，人力资源部负责人作为企业方首席代表参会，提出修改意见并进行说明。企业方与职工方代表本着对企业、职工高度负责的态度，在相互尊重、平等协商的基础上，认真讨论了《华阳集团2025年工资集体合同》（草案），工会相关负责人宣读了《<华阳集团2025年工资集体合同>（草案）协商决议》，并进行了集体表决。华阳集团董事、总经理助理、工会主席、职工方首席代表张旭升就强化企业民主管理、构建和谐劳动关系提出要求。

企业方表示，将继续坚持全心全意依靠职工办企业的方针，全面履行《华阳集团2025年工资集体合同》，为企业高质量发展营造团结稳定的良好氛围。职工方表示，将进一步发挥工会组织优势、阵地优势，依法维护职工群众的合法权益，为推动企业高质量发展汇聚强大合力。

会议认为，此次集体协商会，双方代表认真履行了协商代表的神圣职责，取得良好效果。希望双方进一步统一思想、提高站位，严格遵守、认真履约，依法合规做好企业民主管理，全力维护职工合法权益，促进职工队伍和谐稳定。进一步加强对干部职工的思想政治引领，深入推进新时代职工队伍建设，团结和动员广大职工攻坚克难、实干奋进，为全力谱写华阳高质量发展新篇章作出新的更大贡献。

经过协商的《华阳集团2025年工资集体合同》（草案），将提交华阳集团职工代表大会审议表决，通过后执行。

（转自：华阳新材料集团）