信达证券增聘三位副总，魏先锋履历颇具争议_新浪财经

8月27日晚间，信达证券发布公告称，公司董事会于2024年8月26日收到副总经理、董事会秘书商健先生递交的书面辞职报告。商健先生因年龄原因申请辞去公司副总经理、董事会秘书职务。

根据公开资料，商健先生1965年7月出生，已接近法定退休年龄。他在信达证券任职多年，曾担任合规与风险管理部总经理、风险总监、首席风险官等重要职务。2017年9月起任信达证券董事会秘书，2023年3月起任信达证券副总经理。

图片系信达证券副总、董秘商健

值得注意的是，商健自2022年4月兼任信达期货董事长。2021年、2022年、2023年各年度，信达证券期货经纪业务收入分别为2.34亿元、1.77亿元、1.94亿元，呈现波动下滑态势。更令人担忧的是，该业务的毛利率由2021年的52.29%一路下滑到2023年的44.92%，盈利能力明显下降。2024年上半年，期货经纪业务收入1.08亿元，同比增长39.56%，但是毛利率进一步下滑至32.70%，导致毛利同比下滑8.03%。

图片系信达证券经纪业务收入资料来源：Wind

信达证券期货经纪业务毛利率资料来源：Wind

由于信达证券于2023年初上市，故目前仅有2022年以及2023年的管理层薪酬数据。2022年，商健薪酬为108万元，另外收到归属于往期递延的薪酬188.37万元；2023年薪酬为108万元，收到归属于往期递延薪酬236.37万元，两年时间，商健收入合计640万元。

这一薪酬水平反映了公司对高管较为丰厚的激励机制，但同时也易引发对高管薪酬与公司业绩是否匹配的讨论。在当前公司多业务承压的背景下，高管薪酬问题可能会引起更多关注，公司需要在激励机制和成本控制之间找到平衡。

一次性增聘三位副总，魏先锋曾因合规意识淡漠被监管谈话

为填补商健离职后的空缺，信达证券迅速做出人事安排。公司于2024年8月27日召开第六届董事会第七次会议，审议通过了聘任魏先锋、张毅、展江为公司副总经理的议案，其中张毅还将兼任董事会秘书。

新任副总经理兼董事会秘书张毅曾在中金公司等知名金融机构任职，具有丰富的财务管理经验。然而，与前任商健相比，张毅在法律、合规及风险控制等关键领域的经验略显不足。这一差异值得关注，因为对于券商而言，董事会秘书不仅是公司与资本市场沟通的桥梁，同时也是确保公司合规运营、防范法律风险的关键人物。

图片系信达证券新任副总经理兼财务总监、董事会秘书张毅

值得一提的是，张毅还担任信达国际控股有限公司董事会主席，以及信达证券（香港）控股有限公司董事会主席。此次张毅升任为副总经理将有助于增强其调配资源的能力，从而为公司开拓境外业务提供更强有力的支持。然而，张毅面临的挑战不小。2023年，信达国际控股营业收入仅0.93亿元，净亏损0.12亿元。如何提振海外业务的业绩，将是他需要直面的一大难题。

另一位新任副总经理魏先锋的履历充满争议。根据Wind数据，魏先锋自2015年7月起担任九州证券（现名为华源证券）董事长，并于2016年5月25日兼任总经理。2022年12月，武汉金控集团成为九州证券的实际控制人。2023年2月，新管理层上任，魏先锋卸任。

图片系信达证券新任副总经理魏先锋

在魏先锋掌舵期间，九州证券营收经历了大起大落：2014年至2017年快速增长，但2018年营收出现断崖式下跌后增长缓慢，一直未能重回高点。

更值得关注的是，2021年10月，中国证监会青海监管局曾对魏先锋采取监管谈话措施，原因是其作为九州证券董事长，参与签署了具有"对赌"性质的增资扩股补充协议却未及时报告，被指合规意识淡漠。这一监管处罚无疑为魏先锋的职业生涯蒙上了一层阴影。

然而，信达证券2023年8月选择引入魏先锋担任业务总监，随后又迅速提拔为副总经理，其中的考量值得深思。一方面，魏先锋在证券行业拥有丰富的管理经验，曾成功带领九州证券实现营收的跨越式增长。在当前信达证券业绩承压的背景下，聘用这样一位"实战派"高管，或许意在通过其丰富的行业经验和管理才能来推动公司业务的快速发展。

而另一方面，在当前监管趋严的大环境下，聘用一位曾因合规意识不足而被监管谈话的高管，是否会对信达证券的合规管理体系造成潜在风险？更为关键的是，如果魏先锋延续其过往的管理风格，过分追求业绩增长而忽视合规要求，可能会给信达证券带来严重的合规隐患。

第三位新任副总经理展江在信达证券任职多年，现担任公司业务总监以及信风投资管理有限公司执行董事、总经理。其曾任证券营业部总经理、上海分公司总经理等职务，在经纪业务方面经验丰富。此次升任副总经理，很可能是为了加强公司的经纪业务板块。然而，在当前市场环境下，经纪业务面临着佣金率下降、市场竞争加剧等挑战，信达证券想要在这一领域发力，具有不小的难度。

信达证券此次高层调整，恰逢公司发布2024年上半年业绩报告。数据显示，报告期内公司实现营业收入15.96亿元，同比减少15.88%；归属于母公司股东的净利润6.14亿元，同比减少15.79%。

更令人担忧的是，公司各项主营业务收入均出现不同程度的下滑。经纪业务、投行业务、资管业务手续费净收入分别同比下跌11.67%、36.53%、4.01%。即便是在2022年和2023年上半年表现较好的自营业务，本期也同比下跌了14.58%。

在这样的背景下，信达证券选择进行大规模的高层调整，无疑是希望通过新的管理团队来扭转业绩下滑的局面。然而，新任管理层能否在短期内带来转机，仍存在诸多不确定性。