为益海助学中心的孩子兜底，助力残疾员工职业发展，益海嘉里金龙鱼坚持善爱初心

本报（chinatimes.net.cn）记者王悦 张家口摄影报道

在蔚县，有一座极具地域特色又富有现代美感的大楼。在这里，不仅有温馨舒适的学生宿舍，还有干净整洁的食堂，甚至还有色彩明亮的心理咨询室、科学实验室、舞蹈房、电脑房等专用教室。在这里，能看到的是孩子三三两两聚在一起写作业的和谐画面，能看到孩子成群结队上兴趣班时笑容灿烂的美好景象。

这就是蔚县益海助学中心，让许多缺失母爱、缺失教育的孤儿（事实孤儿等困境儿童）有了爱，有了家，有了未来。

金龙鱼基金会名誉理事长孙立家分享孤儿救助模式

“十二年前，郭孔丰先生面对众多‘失去母爱、失去家庭温暖’的农村孤儿，提出‘助力政府’，在中国创建‘合国情、接地气、得民心、可持续’的新型孤儿院。努力把对孤困未成年人的‘保护·养育·教育’融为一体；让农村（急需救助的）孤困儿童，享受到‘有爱、有家、有未来’的温暖。”在“乡村振兴赋能计划走进蔚县”系列活动期间，金龙鱼基金会名誉理事长孙立家在乡村振兴·文化赋能·乡村特殊教育和就业研讨会上如此表示。

为益海助学中心的孩子兜底

“把孩子接来提供吃住，让孩子自生自长是不够的。要给孩子尊重，不仅让孩子受教育，还要给孩子提供心理咨询；不仅是给予孩子良好成长的环境，还要带孩子走出去、看世界……我们现在有教育和改变两个重要核心，通过教育改变孩子，让孩子自立自强去争取更美好的未来。”孙立家的讲述能够让人情不自禁想起益海助学中心大楼外的标语——“有爱、有家、有未来”。

与常规的孤儿院不同，益海助学中心围绕孤儿和事实孤儿等这一特殊群体的成长发展需求为中心，守正创新，用“真心、真情、真爱”，让他们“有爱、有家、有未来”。益海助学中心的妈妈（院长）和工作人员全部源于教育系统，由富有爱心、甘心奉献，同时具有多年管理和教学经验的老师构成，从而为孤儿的成长提供了专业和爱心双保障。

为何益海助学中心如此不同？

“益海助学中心要走政企合作这条路，由政企联手救助这些孩子。并且随着这一思路推广，能够教育更多的孩子，能够帮助更多的孩子。”孙立家在总结益海助学中心的发展经验时指出，要把慈善融入在政府的民生工程中。

在这样的理念下，益海嘉里金龙鱼与蔚县人民政府合作，捐资4200多万元，在2019年建设了蔚县益海小学和益海助学中心。这是益海嘉里金龙鱼在全国投建的第三所助学中心，主要收纳6—15周岁的孤儿和事实无人、无能力抚养家庭的儿童，目前益海助学中心先后入住400多名孩子。

值得一提的是，益海助学中心不仅是善爱之家，更是教育之家。

在“集中供养、就近入学、爱心帮扶、长大成才”的孤儿培养之路上，益海助学中心在九年义务教育期间，为孩子提供集中供养、就近入学，并在将监护权交还给监护人后，继续帮扶，坚持助孩子长大成才。

“今年，我们有一个孩子考上了研究生。没有了补贴后，我们继续供！”孙立家表示，在政府尽力保障和社会爱心力量帮扶的基础上，救助费用不足部分，益海慈善承诺为进住益海助学中心的孩子兜底。

益海嘉里金龙鱼在蔚县开展的教育帮扶举措还有更多。十年前，在益海嘉里金龙鱼集团党委副书记涂长明第一次走进果庄子村时，便被那里艰苦的条件深深地震撼。涂长明和随行几个人连同司机当场把随身带着的现金全部掏了出来，将一共8800多元悉数交给了校长。

即使在离开后，涂长明依然没有放下果庄子村。他以短信的形式在益海嘉里金龙鱼内部发了一个《让孩子走出大山》的倡议书，随后不到一个星期的时间就募捐了20多万元，用于教室、操场和宿舍条件的改善，让曾经尘土飞扬的校园焕然一新。

“一滴水可以值生一个生命，一碗水就能拯救一棵秧苗，我们一点点的关爱就能改变孩子们的一生!”涂长明曾如此说道。

开启残疾人职业发展新篇章

事实上，在共谋乡村发展的路上，益海嘉里金龙鱼所作出的贡献并不限于多样的教育帮扶举措，还在助力残疾人职业发展方面做出了诸多可感可及的实事。

张元永分享企业探索与践行残疾人就业经验

“我曾经是一名下岗职工，有过失业的经历。公司创业初期，本村有3名残疾人来到公司找工作。看到他们渴望工作的眼神，想想自己失业后的苦闷和无奈，我把他们留了下来。之后，其它乡村的残疾人也到公司找工作，我也尽量留下来。就这样，随着公司的发展，来自各地的残疾职工不断增多，直到今天达到了217人。”益海嘉里鲁丰（临沂）包装科技有限公司总经理张元永如此说道。

益海嘉里鲁丰（临沂）包装科技有限公司是由世界500强益海嘉里集团与山东原鑫鲁丰型料包装有限公司合资成立的中外合资企业，总投资10亿元。按照项目规划，新项目将建成更大的残疾人就业项目,规划了1000人的残疾人就业岗位。

事实上，益海嘉里临沂包装公司不仅是为残疾员工提供一个就业岗位，还让残疾员工在工作中享有尊严与幸福。

张元永表示，我们精心构建了全面的权益保障体系，并实施了“三免一补”的优惠政策，即免费提供三餐、免费住宿，免交社保，并设立特岗补助。四项合计每人每月额外福利高达1600余元，充分体现了对残疾人的特殊关爱，全方位覆盖其工作与生活需求。

不仅如此，在充分考虑了残疾员工的需求的情况下，益海嘉里临沂包装公司聘请专业手语老师，为普通员工开展手语课程，帮助聋哑员工更好地融入到普通员工队伍；投资600万元建设高标准无障碍设施（电梯、坡道、扶手），实现了从宿舍、生产车间、餐厅、办公楼等全厂区畅通无阻，方便肢体残疾员工交友交流，还设立康复理疗训练室，帮助他们进行康复训练，让他们更好的适应新的生活。

据了解，益海嘉里鲁丰（临沂）包装科技有限公司现有的550名职工中，共有残疾员工217人，占员工总数的40%。截至到目前，已有9名残疾人入党，10名走上中层领导岗位，3位残疾员工从公司光荣退休。

值得一提的是，为助力残疾人职业发展，益海嘉里金龙鱼携手当地政府、教育部门及社会各界力量，共同开辟了一条以教育赋能就业、以就业驱动脱贫的创新路径。

“通过投资兴办技能学校，为年龄较大但渴望自立的残疾人群体量身定制培训课程，不仅传授职业技能，更重要的是激发他们内在的潜能与自信。在掌握基本职业技能后，直接安排残疾人群体到公司就业，实现了从学习到工作的无缝对接，为他们的人生开启了新的篇章。”张元永如此说道。

责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳

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