烟台开发区强化调解仲裁工作规范化
本报记者 刘含敏 通讯员 常大力报道
为了提升劳动监察服务社会的能力。近年来，烟台开发区人力资源和社会保障局借标准化建设年活动的契机，全面开展劳动监察、调解仲裁规范化建设。进一步推动劳动监察和调解仲裁组织、程序和工作人员行为标准化、规范化建设。增强调解仲裁和劳动监察的前瞻性，提前谋划应对由于经济困难形势可能导致的群体性不稳定因素的发生及处理；增强调解仲裁和劳动监察的针对性，对不同类型用人单位的劳动人事争议预防化解，有效指导；增强了调解仲裁和劳动监察的有效性，确保劳动人事和谐稳定。