豪文

　　近日，财政部发出通知，要求中央国家机关各部门对2013年一般性支出统一按5%比例压减。重点是压减办公楼和业务用房建设及修缮支出、会议费、办公设备购置费、差旅费、车辆购置和运行经费、公务接待费、因公出国（境）经费等。通知同时要求，各部门要进一步加强财政支出管理，调整和优化支出结构，支持经济结构调整和产业升级，保障和改善民生，把有限的财政资金用到刀刃上，提高财政资金使用效率，促进经济社会又好又快发展。

　　笔者认为，相比较国家机关部门，银行业更要过紧日子。历时20多天的货币市场“钱荒”在央行连续五周净投放3510亿元后虽然暂告一段落，但期间各大银行抢夺资金的疯狂仍让人记忆犹新。伴随着“钱荒”，资金利率一涨再涨，现场竞价可以达到月息17%的高价，银行间拆借利率飙升至13.44%，一度引发金融界动荡。银行“钱荒”，既有宏观货币政策紧缩的原因，更有以往银行业钱太多花得不精细，资金使用效率低的因素。在当前严峻的形势下，银行业更应该加强成本管理，压减各项费用，厉行勤俭节约，勤俭办行。

　　过紧日子要把该管的管起来。现代商业银行能否在市场竞争中处于有利地位，实现股东权益最大化，除了要积极扩大收入来源外，很重要的一个方面是加强成本的控制与管理，合理安排预算、提高资源利用效率，进行全方位的成本管理，抓量化、算细账，加强投入产出分析，准确核算每个产品、每笔贷款、每项业务的资金成本、资本成本、管理成本和风险成本，科学核算各条线和产品的经营成本和盈利能力，从资金源头上杜绝成本开支漏洞，最大限度提高资金使用效率。

　　过紧日子要把该降的降下来。银行业的高薪一直被社会诟病。即使国家经济增速下滑态势没有得到根本扭转，但银行业大笔赚钱的景象依旧，银行职工高收入的格局也未发生变化。2012年，五家大型银行工行、中行、建行、农行和交行共实现纯利润7811亿元人民币，平均每天纯利润21亿元，近150万员工的平均工资超过20万元，是全国城镇职工年均收入的4倍。而对老百姓来说，银行业高管的工资更是高得吓人，虽然银监会出台了《商业银行稳健薪酬监管指引》，但部分股份制商业银行高管的年薪仍达到700万元以上。在社会上大多数人还不富裕的情况下，银行业的高工资难免被社会所诟病。因此，银行业应建立与自身发展和社会整体收入水平相适应的薪酬机制，加大资本积累，增强发展后劲，确保可持续发展能力。

　　过紧日子要把该减的减下来。就是要捂紧“钱袋子”，厉行节俭，力戒浪费，做到各类开支能不花的就不花、能少花的就少花。具体来说，就是要把强化费用硬约束，优化支出结构作为厉行节约的重要手段，各类费用要保持零增长，会议费和差旅费要设定压缩指标。要严格落实好中央“八项规定”的有关精神，杜绝公款浪费，严格执行公务接待制度，不参与公款支付的高消费活动；节省办公经费，在日常办公、会议、培训、出差、出国、公务用车等各个环节减少支出，降低成本。同时要发扬勤俭节约的好传统，节省每一度电、每一张纸、每一滴水，从每一项工作、每一个环节减少形式主义，以实际行动反对各种形式的铺张浪费，切实做到勤俭办行。

　　在当前严峻的经济形势下，“过紧日子”不仅是一种态度，更是一份责任。紧日子里出利润，紧日子里出作风，会过紧日子，才有好日子。只有牢固树立“过紧日子”的思想，求真务实，厉行节约，少花钱，多办事，银行业才能实现持续快速健康发展。