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“截至2012年12月31日,华为账上现金是120亿美元。我用这笔钱来兑现今年125亿人民币的奖金(不含员工虚拟股分红)应该够了吧。”
1月21日,华为CFO、华为总裁任正非之女孟晚舟首度现身华为2012年业绩预告媒体见面会,并如此回复了记者关于华为公司现金流的追问。
以往从不在记者面前现身的孟晚舟,在外界眼中一直带有神秘色彩。这次,首次走到台前的孟晚舟,显得自信、明媚,语速偏快。
记者从华为方面了解到,目前华为全球约有15万员工,如人均计算年终奖约8.33万元。但华为内部人士表示,每个人情况不一样,年终奖差别会很大。不过,由于企业业务BG(事业群)和消费者业务BG(事业群)未能实现增长目标,核心管理人员奖金为0,董事会成员也放弃2012年的全部奖金。
孟晚舟的亮相给媒体制造了两个焦点。
首先是华为2012年业绩在电信业行业整体滑坡中企稳。孟晚舟当日公布的数据显示,华为2012年总体销售收入达到2202亿元,增长8%;净利润154亿元,增长33%。
孟晚舟预测,2013年华为集团整体收入将在2012年的基础上实现10%至12%的增长。
另一焦点是任氏家族的首度公开曝光。关于任正非本人及其家庭成员的种种传言,涉及华为接班人、华为控制权等敏感问题。对于上述传言和疑问,孟晚舟都在笑谈中一一予以回应。
■“我在华为最早的工作是接电话”
记者:关于您个人的履历有很多传言,请您给一个真实的版本。
孟晚舟:首先要说明的是,我不是高中毕业,我的确是读过高中,但是我有幸考上了大学。(笑)1992年大学毕业之后在建设银行工作一年时间,由于银行整合撤销了一个网点,我就到了华为,原本计划出国留学,也拿到了OFFER,但是因为被认为有移民倾向被拒签了。计划出国前父亲说出国总要学点谋生技能,所以到华为打杂,那时候公司小,做过秘书、协助过销售和服务部门,负责打字、制作产品目录、安排展览会务等。我是华为早年仅有的三个秘书之一。传闻中关于我在华为最早是接电话的是实情。我爸说,社会阅历的第一条是对人要有认识,打杂的经历有助于积累这些经验。
1997年我去了华中理工大学读硕士,学会计,一年半学成,又回到了华为的财务部门,这才真正开始了我在华为的职业生涯。
记者:您为什么姓孟,而不是随父姓?
孟晚舟:名字是我16岁时自己改的,随我母亲姓。我弟弟叫任平,他现在华为旗下慧通公司,慧通是华为的服务公司,提供酒店机票和会展等服务支持,慧通的存在是因为华为全球商务活动拓展的需要,比如在全球参加展会,沟通等成本更低。我弟弟并不在华为技术公司,不参加主营业务。
■“我先生根本不是电信行业人士”
记者:能否从您个人的角度评价一下您的父亲?
孟晚舟:他在工作中是CEO,在家里是父亲。在高管的会上,我有时候会与他和其他高管辩论,喜欢挑战一些事情。在家里我们不太谈工作。我现在能见到他的时间不多。除了每个月最后一周是公司工作例会,他在那一周会回到深圳,其他时间他都在外面出差见客户。
记者:有传言说您先生是华为现任高管徐文伟?
孟晚舟:说我先生是徐文伟,听说除了坂田(华为深圳总部)的华为人知道那不是真的,距坂田5公里之外的人都信以为真。其实,我先生根本不是电信行业人士,我们有两个孩子,儿子10岁,女儿4岁。
■暂时不考虑华为上市
记者:现在仍然有很多人不断地问,华为到底有没有上市的打算?
孟晚舟:个人认为,如果华为上市对华为的开放透明肯定是好的,但是华为上市存在天然障碍,中国相关法规规定上市公司最多只能有200个股东,但是华为超过6万员工持股。关于上不上市,近期还没有进入到我们的议程中。
记者:华为旗下有3大BG(事业群),包括运营商、企业网、终端消费,后两者是新业务,需要战略投资,是否有分拆上市的可能?
孟晚舟:暂时不考虑。我们还是希望新业务在市场上首先能建立一定规模和影响力,企业网和消费者两个市场,它们还有一个缓慢的成长期。另外上市是为了解决融资的问题,目前从资金来源的品种、渠道、额度来讲,都足够支撑我们运营了。透露一个数字,目前我们在全球各银行中拥有330亿美元的授信额度,77%来自于外资银行,所以华为不缺钱。
记者:外界质疑华为员工持股的方式是一种变相的、违规的融资方式,它的融资需求考虑大于激励的考虑,您对此有何评价?
孟晚舟:我个人认为华为的员工持股是激励方式。华为1987年创办时只有2万元,一无所有,如果没有员工持股机制,华为是发展不到今天的。只有把员工利益与公司长远利益绑定在一起,华为才走到今天。华为就是一个合伙制的公司,只不过“伙”多了点,它解决了公司发展中“力出一孔”(聚焦、合力)、“利出一孔”的问题。
2012年我们预计将实现每股1.41元的回报,换句话说,我们每股的回报率是20%~30%,银行融资成本只有12%左右。相比而言,前者融资成本高许多,傻瓜才会选择这个作为融资方式。
记者:您父亲持有的公司真实股权是多少?谁拥有这家公司?华为的员工持股会是个什么性质的组织?
孟晚舟:我们认为华为全体员工拥有华为公司。任总股权是1.4%,稍晚的股东大会上就会公布任总的股权。华为员工持股会,也叫华为工会,是一个注册社团机构,华为员工通过与持股会授权和协议方式持有华为虚拟股权。华为持股设计1987年在深圳发改委还报批过。
华为没有不可告人的秘密。关于员工股权结构,我们已经有一个想法,选择一个时机把“黑屋子”变成一个透明的玻璃房子,公布详细情况,包括高管具体持股数。
21世纪经济报道 成都商报记者 席大伟
解读
华为将公布
股权结构和工会秘密
2009年1月,华为公司曾经打破常规安排公司轮值CEO徐直军出面,举办了公司有史以来的首度财报媒体沟通会。华为公司当时发出信号称,“未来每年将例行举办一次此类沟通会”,以弥补华为作为“非上市公司”信息不够透明的缺憾。结果是,这一次短暂“开放”在2010年即关上了大门。
事隔4年之后,2013年1月21日,华为CFO孟晚舟的出现再次释放“开放”的信号。“公司从今年开始,将会定期公布半年报”。而在此之前,华为只是公布年度报,“事实上,我们过去一直对利益关联方,比如银行定期公布季报,只是没有对媒体公开”,孟强调说,“关于我们的股权结构,我们会选择一个合适时机,合适的方式向外界公开”。
按照分析人士的解读,本次任氏家族的首度公开曝光有其产业背景。鉴于传统业务———运营商市场规模增长放缓,对新业务“企业网”及以手机为代表的“消费终端”拓展的强烈意愿,必然反向推动华为品牌战略从封闭走向开放。因为与全球运营商封闭的打法相比,后者对品牌、渠道等非产品、外在能力的依赖要远远甚于前者。
将和任氏家族一道走出“黑屋子”的,还有华为的员工持股会。华为公司品牌部门负责人称,公司正在就超过64000名员工持有华为公司98.6%股份的“华为员工持股会”(即华为工会)的内部操作详情披露事宜,作相关准备,“所有的文档都在华为的一间屋子里,我们考虑在合适的时机把它开放给公众”。
该负责人同时解释称,华为持股员工每5年投票产生51名股东代表,再由此51人投票产生公司董事会。在投票中,员工根据持股量获得等额选票权,在预设的程序和“选区”(华为全球指定分支机构)内参与投票。21世纪经济报道
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自1997年上市至今,身为国内通讯业巨头的中兴通讯,终于在2012年曝出其上市15周年以来的首度巨额亏损。
1月21日,中兴通讯发布2012年度业绩预告,预计2012年度归属于上市公司股东的净利润亏损25亿元~29亿元,同比下降221.35%~240.77%。
实际上,早在2011年全年,中兴通讯盈利能力已疲态尽现。报告期内,公司实现净利润从上一年度的32.5亿元突降至2011年的20.60亿元,净利润增长率从2010年的32.22%大幅跳水至2011年的-36.61%,前后落差高达68.83%。
此前,公司三季报净利润已亏损17亿元。也就是说,公司仅去年四季度的单季亏损便高达8亿元~12亿元。
对此,公司方面表示,2012年第四季度营收同比下降约18%,主要系国内部分系统合同签约延迟、终端收入下降,部分国际项目工程进度延迟等综合影响;当季公司总体毛利率同比下降约11%,主要系非洲、南美等地低毛利率合同在报告期确认业绩。
中兴通讯的这一成绩单已让一众研究机构大跌眼镜。安信证券分析师王学恒原先预计,考虑到长飞投资约贡献6亿元投资收益的情况下,公司第四季度约有近4亿盈利,由此全年净利润亏损额将缩窄至11亿左右。而归属母公司净利润约为-14亿左右。
中兴通讯表示,受2012年下半年亏损的影响,公司全年营收较上年也出现下降,总体毛利率较上年大幅下降约7%。
在公司总体毛利率大幅跳水的情况下,中兴通讯只得祭出裁员的大旗。据公司去年半年报披露,截至报告期末,公司员工总共已从2011年年末的89786人减少至86980人,减少了2806人。21世纪经济报道