本报记者 潘洁

　　日前，在“红魔”曼联季前巡回赛中国站之际，中国公众关注比赛之余，也好奇是什么让曼联多年来能够吸引大批人才趋之若鹜，拥有无法比拟的魅力，曼联基金会首席执行官John Shiels携手怡安集团揭开了其中奥秘。

　　John Shiels表示：“我在曼联工作了30多年，这些年发生了很多变化。但惟一不变的是曼联对员工的尊重、培养与发展，让他们有意愿、有能力也有动力与曼联一起追求卓越。”John Shiels称，卓越的人才解决方案是曼联保持长久魅力的主要原因。

　　为配合此次曼联中国行，作为曼联全球球衣首席赞助商的怡安集团举办了一系列活动，其中还包括怡安雇主品牌高峰论坛，展示怡安、曼联，以及中国最佳雇主企业在提升员工敬业度和员工管理方面的最佳案例。怡安翰威特研究数据表明，吸引、保留人才，以及提升员工敬业度有三大要素，其中之一便是提供有竞争力的养老/福利计划（另外两大要素为职业发展机会及薪酬）。