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中新网7月16日电(金融频道 安利敏) 在本期的国际媒体“看多中国”观察中,海外媒体关注中国养老、房价、航空等话题。新加坡《联合早报》的报道称,作为世界人口大国,在老龄化问题上,养老床位总量不足,尤其对1000万严重失能老人护理床位的短缺,是中国“421家庭”最大的负担。
7月12日 路透社:中国下半年全国住宅均价料涨2.5% 限购不放松
调查显示,今年下半年中国住宅均价约上涨2.5%,逆转上半年1.4%左右的跌幅。
货币政策的放松不但降低了资金成本,也让市场对房价上涨的预期升温,刺激刚需和改善性需求入市。受访人士多认为,今年下半年房地产市场成交量将持续回暖。在15家接受调查的分析机构中,12家分析机构认为成交量将持续回暖,另外三家则认为成交持续回暖不可持续。
对於今年下半年的房地产调控政策,多数受访者认为不会放松,年内不会降低首套房的首付款比例,全部受访者均认为不会取消限购。
针对近期房地产市场回暖的现象,中国政府屡次强调房地产调控不放松。国务院总理温家宝近日即表示,目前房地产市场调控仍然处在关键时期,任务还很艰巨,必须坚定不移做好调控工作,把抑制房地产投机投资性需求作为一项长期政策,促进房价合理回归,决不能让房价反弹。
7月11日 新加坡《联合早报》:“老化”太快 中国养老难
作为世界人口大国 ,中国已成为老得最快的国家。北京市社会科学院研究员缪青博士受访时认为,在老龄化问题上,养老床位总量不足,尤其对1000万严重失能老人护理床位的短缺,是中国“421家庭”最大的负担,也是应对老龄化应受关注的核心环节。
缪青认为,在北上广(北京、上海、广州)等地人均GDP已接近或超过一万美元(约1万2600新元)、有一定经济实力的一线城市,目前在“老有所为”、“老有所乐”方面已堪比发达国家,有些硬件设施甚至好过一些发达国家,但“老有所养”、“老有所依”与实际需求相差较远。
他说 ,中国国内养老护理从业人员工资低,工时长,工作累,社会地位低下等也制约了服务的提升,只有将规划目标变成可实施的细则,真正提高养老服务人员的待遇,加快对养老服务业人员的培训,完善社区照顾体系才能从容应对快速老龄化的挑战。
7月11日 华尔街日报:中国正在经历结构调整阵痛期
中国正在努力应对经济低迷,但在经济放缓的速度有多快、将来前景如何的问题上,人们的分歧大于以往。
虽然到目前为止,建筑设备、煤炭和化工行业对于中国经济增长一直起着重要作用,但今天的中国经济却远非这几个行业所能代表的。消费支出正在稳步增长,汽车销售已开始提速,工资水平在提高,甚至对身陷困境的欧洲以外其他一些市场的出口,也有不算糟糕的表现。
这种结构性的变化给很多企业带来了压力。世界银行(微博)(World Bank)和中国政府的学者均估计,未来几年中国经济潜在增长速度将更加接近7%,而不是近几年的10%。换句话说,未来几年中国经济增速几乎将减半。
国务院总理温家宝上周末在江苏调研时对企业领导人说,企业要想取得大的进展,必须有新产品并且以市场为导向。不能只停留在原来的产品上,“修修补补”,或是投资那些产能过剩的时髦产业。如果温家宝能落实有关政策帮助转型,比如改善新型企业的融资渠道,向民营企业竞争开放更多市场,那么中国经济就能持续变革,继而实现持续增长。
7月10日 法新社:中国本土奢侈品牌开始向国内文化挖潜
麦肯锡咨询公司估计,中国奢侈品市场价值100亿美元,并将在2015年增至270亿美元。今天,中国自诩有约15至20家品牌正在此中角逐,寄望同外国公司在世界最大的奢侈品市场争雄。文君酒、东北虎时装以及佰草集化妆品等公司说,它们的产品秉承古老工艺与材质,并迎合现代中国消费者口味。
分析人士仍表示,本土奢侈品牌仅占据5%的市场份额,而且想要赢得国内外的认可也面临诸多挑战。科尔尼咨询公司合伙人帕斯卡尔•阿穆多姆说,“拐点将是新一代中国人带来的影响——他们出生于上世纪80年代,能接触更多优质中国商品,也更有信心去购买。”
7月9日 彭博社:推迟退休年龄建议在中国引发争议
据彭博新闻社网站报道,今年6月,中国人力资源和社会保障部的官员在一次研讨会上宣称改革“是一种必然趋势”,从而使得退休制度改革一夜之间成为公众谈论的焦点,而公众对这项改革的反应几乎都是负面的。
据中国银行和德意志银行最近发表的一份报告预测,2013年中国的养老金缺口将达到18.3万亿元。2011年公布的人口普查数据显示,中国60岁以上的居民达到了1.78亿,而这个年龄段的人口数量正在迅速增加。
真正引起恐慌的是能够取代退休人员的中国年轻人口数量在不断减少。到2050年,中国的劳动人口将比2010年减少2亿。到2035年,中国每两位在职人员将供养一位退休人员。
没有多少中国人认为养老金制度存在的麻烦仅仅是由人口结构造成的。他们知道,最近几年中国几起最重大的腐败丑闻都牵涉到了对社保基金的挪用。此外,中国实行的是一种双轨养老金制度,这种制度让不用缴纳养老金的公共部门工作人员享受到了很大好处。
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