前几天曾辟谣“大规模裁员40%”消息的极越，现在陷入了更大的危机。
记者｜安宇飞
近日，极越“多部门就地解散、员工失业”的消息在网上刷屏。12月12日，据内部职工透露，极越CEO夏一平在上海总部的办公室被众多员工围堵。当天下午，夏一平与员工代表召开会议讨论解决方案。
有极越员工向记者表示：“我前一秒还在上班，下一秒就告诉我工作没了。11月的绩效和这个月的底薪都没发出来，上个月的社保也还没有交。下午他们开会说会给我们交社保，但还不知道具体方案。”
01
有主播“原地失业”
在直播间落泪
在抖音上，许多极越门店的主播已经把标题改成了“最后一次直播”“倒闭车厂女主播在线直播”等。有主播表示“开播以来流量从来没这么好过”“已经开始找下一份工作了”。
据记者了解，此前有一位极越女主播正在放着《好运来》直播介绍极越的汽车，却突然被同事告知“11月的绩效和12月的底薪发不出来了”，随即该主播掩面落泪。有网友表示：“直播效果拉满了。”
有极越门店的员工向记者表示：“门店解散的消息来得太突然，昨天下午我们才知道。我们店的产品专家，本来已经谈好了一个客户，人家正打算下午提车呢，结果出了这种事儿，你说怎么办？我们商场的费用、水电费等等，还是我们店长自己垫钱的，也不知道能不能要回来。”
截至11月底，极越全国商超店及综合中心近140家（含在建门店），覆盖全国40个城市。全国的线下门店是否都已关闭？上述极越员工表示：“据我了解没有全部关闭，但关了三分之二左右。”
12月12日下午，记者来到位于深圳KK Mall的极越门店，发现该店已经关门，店外立有写着“内部调整，暂停营业”的提示牌。
安宇飞/摄有极越员工还向记者分享了极越的内部视频会议，12月12日下午15点左右，夏一平正和多位员工沟通。夏一平梳理了员工的诉求：“第一个问题是在12月15号前缴纳11月的社保及个税。第二，12月31号官方书面出具解除劳动合同的赔偿，N+1到账，新入职员工未满6个月的主张2个月赔偿……”据记者梳理，极越员工的主要诉求包括补缴社保、医保和公积金，补齐工资，给予裁员赔偿等。
不过，夏一平并没有针对员工诉求给出明确时间表，而且强调公司没有关停，也没有倒闭，还在积极寻求融资。
02
进入“创业2.0”阶段
此前曾辟谣裁员消息
12月11日，“极越”官方公众号发布了一条情况说明。极越方面表示，公司进入创业的2.0阶段，在新的创业期必须做好以下事情，包括“合并职能重复的部门与岗位，变革低效的内部工作流程”“削减短期内无法提升财务表现的项目”等。
极越方面表示，公司正在协调各方面资源应对挑战，正在积极推进融资。有极越工作人员向记者表示：“目前公司融资方面出了一些问题。”
2024年11月，极越汽车交付量为2485台，和10月的3107台相比下滑了20%。今年前11个月，极越汽车累计交付量达1.4万台。
对于极越车主关心的车辆服务保障问题，极越方面在上述说明中表示：公司只是经营性调整，涉及车辆的服务正常进行中，各个渠道仍然可以正常预约维保等服务；极越产品的三包和质保责任仍然受到法律保障，相关责任由法律规定的主体承担。
有极越的供应商也到了上海总部，并在抖音开启了直播，在直播中他表示：“一个车企这么大，正式员工可能几千号人。算上临时工和很多外包的，差不多一万多号人，这么大的企业怎么‘说猝死就猝死了’，‘说爆炸就爆炸了’。”该供应商表示，之前高合的钱他还没有要回来，“基本是要不回来了”。
12月初，网络上曾有消息称“百度和吉利合作打造的高端汽车机器人品牌极越开启大规模裁员，裁员比例接近40%”。不过极越汽车法务部迅速进行了辟谣。“极越汽车法务部”官方微博在12月2日晚辟谣称：“我们近期关注到，有人在网络上散布关于极越管理层及经营方面的不实言论，该等传言已对公司的正常经营产生了恶劣影响。我们在此严正声明，公司目前经营一切如常，相关信息均通过官方正规渠道发布。”
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