数据显示,当前我国AI人才缺口超过500万人。同时,我国AI人才集中在应用层,在基础层的AI芯片、算法研究、底层架构系统等领域,人才极度短缺。因此,我国既要持续加大对AI教育的投资力度,培养更多本土优秀人才,也要积极引进海外高端人才,营造良好的人才发展环境。企业应为顶尖AI人才提供更具有竞争力的薪酬待遇、更充足的算力资源、更广阔的发展空间,更好地吸引和留住人才。同时也要看到,在“天价薪酬”面前,需要警惕资本对AI人才的追逐演变为非理性竞价,从而催生泡沫。(证券时报)

海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP
VIP课程推荐
加载中...
APP专享直播
热门推荐
收起
新浪财经公众号
24小时滚动播报最新的财经资讯和视频,更多粉丝福利扫描二维码关注(sinafinance)
