让青年人才在这里“园梦未来”|应届毕业生_新浪财经

□ 本报记者孟旭

春日的金鸡湖畔，暖风拂面，万物生长，处处洋溢着青春的气息，涌动着蓬勃的生命力。3月14日，苏州工业园区召开青年人才创新创业暨青年人才社区建设推进大会，发布《园梦未来·苏州工业园区青年人才创新创业行动计划（2025—2027年）》，提出要优化青年人才创新创业生态体系，着力为青年人才营造安身、安心、安业的良好氛围，打造吸引青年、集聚青年、成就青年的创业就业首选地。

青年人才始终是苏州工业园区发展的中坚力量。1994年，第一代园区建设者们在金鸡湖畔手绘第一张蓝图时，他们的平均年龄不过30岁。如今，在园区93万就业人口中，40岁及以下青年占比近80%，平均年龄34.6岁。而刚刚跨过而立之年的园区，本身也是个地地道道的“90后”。

发展在于人才，人才系于青年。在这个春天，这座青春之城拿出最大诚意，发布一揽子突破性政策，向全世界的青年才俊们热情伸出橄榄枝。

“到2027年，新增青年人才20万名以上，新增在苏高校毕业生园区就业人数3万名以上。”在三年行动计划中，园区晒出清晰而明确的目标，并围绕这一目标推出了从创新创业到生活服务的全方位支持保障，涵盖就业服务、见习实习、就业保障、创业支持、创新支持、安居保障、子女教育、线上服务等8个方面。

在这些保障性政策中，真金白银的支持是重头戏。比如，园区提出，符合条件的本科及以上学历应届毕业生来园区求职，可申领一次性面试交通补贴，最高2000元，并可免费入住青年人才驿站，累计不超过14天；对来园区实习的本科生、研究生分别给予800元/月、1000元/月的实习补贴，部分高校研究生可提高至2000元/月，若见习期满留用，再给予每人2000元的就业补贴；对来园区工作并符合条件的应届本科、硕士、博士毕业生，分别给予800元/月、1000元/月、1500元/月的安家补贴，连续补贴3年……

“其中，应届博士生还有12万元生活补贴支持，如果购房置业还能叠加最高25万元的房票政策。”苏州工业园区科技创新委员会科技人才处处长许春举例，“也就是说，一个应届博士来园区最高能享受40多万元补贴，可以极大地缓解初入职场的生活压力。”

但在许春看来，比各类补贴更重要的是，园区有着尤其适合青年成长的空间与平台——

这里有新一代信息技术、高端装备制造、生物医药及大健康、纳米技术应用及新材料、人工智能及数字产业5大千亿级产业集群；这里集聚中外名校33所、“国家队”科研院所15家，引育优秀科创企业1万多家；特别是近三年，这里平均每2.2小时新增1件发明专利，每天新增1家高新技术企业，每45天增加1家上市企业……创新创业氛围极为浓厚。

“网上都说生化环材是找不到工作的‘天坑’专业，但最近我和同学逛了园区的校园招聘会，大家一致觉得就业机会还是比较多的。”常熟理工学院应用化学专业应届毕业生胡斯帖说。她已经向几家意向企业投递了简历，期待不久的将来能够到园区工作。因为这里无论是生活环境还是工作环境，都非常契合她对未来的规划。

而对创业者来说，园区在支持投融资方面的优势格外吸睛。日前，园区国资元禾控股牵头设立了总规模达10亿元的青年创新创业基金群，包括天使投资、概念验证基金及新设1亿元的青创资金，秉持“投早、投小、投科技、投文创”的基本原则，精准滴灌青年人才科创项目，帮助青年人才迈出、走稳创业“第一步”。

复旦大学博士李世民是青创资金首批受益者之一。他与导师共同创立的人工智能项目主要专注于时下热门的多模态大模型领域。该项目最早由元禾参与孵化，此次又顺利获得30万元的青创资金。李世民感慨地说，公司成立仅4个月，团队不足20人，他本人今年6月才博士毕业，这“第一桶金”不仅给公司提供了经济上的支持，更意味着对项目前景的认可，带给他们团队极大的信心。

创业圆梦还需要优质的平台赋能。今年3月，园区“一港十基地”授牌，包括独墅湖青年创新创业港以及苏大科技园、西浦创新港、东大科技园、南岸新地、播禾创新中心等10个青年创新创业基地。这些平台将为青年人才提供政策咨询、项目注册、安居落户、融资对接、市场拓展等全链条“保姆式”服务，致力于打造一站式的创新创业服务空间。

既关注工作，也热爱生活，这是当代年轻人的人生态度，也是园区这座青春之城的城市特质。今年全国两会期间，“投资于人”被首度写入国务院政府工作报告。在园区，一个通过政策、资本、空间、文化多维赋能的“人才友好型”生态系统，将人才个体的成长与区域的繁荣发展紧密相连。

建设高品质的青年人才社区，是园区“投资于人”的重要举措之一。未来3年内，园区计划对10个人才公寓项目进行公区改造、氛围营造和功能提升，覆盖约103万平方米、1.5万套间的人才社区规模，将社区打造成为青年人才的宜居地、青年社群的孵化器、创业资源的连接器、城市文化的展示窗。

为了吸引青年人才真正扎根园区，今年初，园区创新出台人才房票政策，对符合条件的青年人才，按照大专、本科、硕士、博士学历，分别提供7万元、10万元、15万元、25万元的房票补贴。苏州工业园区规划建设委员会住房发展与保障处处长钟忆华介绍，政策推出后，市场反响热烈。自今年1月实施以来，园区已累计发放房票138张，补贴金额1738万元，合同总额4.9亿元。特别是进入3月后，平均每周新增约20张房票。

“之前一直没想到大专学历也能拿到房票，在网上看到政策信息后，抱着试一试的想法提交申请，只用了3天时间就顺利通过了。”2023年因工作调动，陈厚秀跟着公司从外地来到园区。两年后，他把自己的小家也搬了过来，真正实现在园区乐业安居。

金鸡湖的晨曦，独墅湖的晚霞，东方之门、国金中心勾勒出的靓丽天际线；交响乐、芭蕾舞的艺术共鸣，马拉松、龙舟赛的激情四射，文化艺术中心、诚品书店沉淀的人文厚度……园区的成长与成功，背后是万千人才怀揣梦想、挥洒汗水的坚定身影，而园区也让每一位奋斗者感受到家的暖心与安心，人才与城市“双向奔赴”实至名归。

数据显示，截至2024年末，园区大专及以上人才总量达到53.8万，保持苏州全市第一，人才密度达59.0%，较上年上涨2.6个百分点。人才竞争力长期位居全国开发区首位。