兰州城关区:“职工书屋·工悦领读”助推大思政教育走“心”走“热”

兰州城关区:“职工书屋·工悦领读”助推大思政教育走“心”走“热”
2025年01月11日 08:04 媒体滚动

转自:中工网

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兰州城关区:“职工书屋·工悦领读”助推大思政教育走“心”走“热”

工人日报-中工网通讯员 杨帆 记者 康劲

阅读经典好书,争当时代工匠。去年以来,兰州城关区总工会持续推进“职工书屋·工悦领读”读书分享进驿站、进企业、进校园、进楼宇、进社区、进公园、进机关的“七进”活动,使全区69家职工书屋成为助推大思政教育走“心”走“热”的生动课堂。

“职工书屋·工悦领读”读书分享“七进”活动鼓励和吸引了城关区党政机关和群团组织主要负责人、企事业单位工会主席、劳模工匠、技术能手、社区网格员、工会驿站管理员、社会化工会工作者等各行业领读人162位和1400余名爱读书职工现场参与,1万余人线上共同参与。活动评选出周艺橦、张峥玥等“职工阅读达人”40名,王素文、李昕等“优秀领读人”15名,酒泉路街道总工会等“优秀组织奖”7个。

党建引领、夯实思想教育基础

城关区总工会以“党工共建”为指引,注重以红色文化聚力,用文化建设强会,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,强化“宣传+推广”,倡导职工爱读书。

突出重点,围绕新中国成立75周年等时间主线,开展“读具匠心 阅动城关”“悦读迎‘七一’ 工心永向党”“群团心向党 诵读百年路”“书香机关 阅读赋能”等红色主题阅读分享活动8期,3600余人线上线下共同参与;突出引领,大力弘扬“三个精神”,发挥工会干部引领阅读,劳模工匠示范阅读的作用,成立“就在这里阅”“悦·知”等读书会9个,开展劳模工匠进机关、进校园、进企业阅读分享活动6期,开放党员读书角、自习室、会议室等共享空间26处;突出智能,探索“互联网+党史学习教育”模式,以职工有声图书馆、全国工会电子职工书屋一体机和小程序为依托,运用“指尖图书馆”将过去党员干部定时学、集中学向便捷学、自主学转化,提升职工数字化阅读体验,让党史学习教育更“声”动。2024年,职工有声图书馆——党建类书籍浏览量7.68万次、有声播放次数3.6万次。

文化赋能,激活职工建功活力

城关区总工会探索构建“1+N”阅读工程,形成以全国级、市级职工书屋为中心,N个自建书屋为支撑的阵地阅读布局,创新“品牌+活动”,多元引导职工“善读书”。2024年,酒泉路街道全国职工书屋凭借读书分享会的品牌影响力和完善的软硬件设施荣获两项荣誉。

全区69家职工书屋因地制宜提升各自内在文化、外在气质。酒泉路街道全国级职工书屋位于主城核心区,针对本辖区楼宇林立、小微企业众多、空间资源有限等实际,开放“书空间”“味空间”“厅空间”“康空间”,共同为辖区企业职工、楼宇白领打造个性化综合服务;杨家园社区职工书屋充分利用特有的户外平台,让空间绿植盎然、鲜花烂漫,成为职工的热门打卡地;雁滩公园职工书屋建在水景园林内,健身、品鉴、咖啡可一站式体验,被职工亲切地称为“治愈系书屋”。

城关区总工会以“职工书屋+”模式,激活阅读活力。甘家巷社区“甘味书屋”在为职工提供温馨的阅读环境和资源的同时,也是职工子女假期参加社会实践活动的好去处;定西路社区“职工读书会”的书友变旅友,将爱读书的良好氛围带到更多职工身边;在南稍门社区,职工书屋实行“积分制”,每月积分位居前10的职工可免费获得一幅书画作品或在“漂流书箱”交换一本喜欢的书籍;在浓厚的阅读氛围下,穆柯寨社区“玫瑰书香·悦读阅美”女职工读书会、国芳商务写字楼楼宇“萤火之光”读书会等相继成立,广泛引导职工在阅读中提升素养。

职工书屋自助型的阅读空间,让职工畅游“书香之旅”。甘肃瑞光新能源有限公司工会主席赵登英参与了几期“职工书屋·工悦领读”读书分享活动。赵登英说:“我在上学时期就很喜欢读书,‘工悦领读’不仅让我重新找回阅读的乐趣,也让我在工作中更加自信。”通过读书活动,他结识了一群志同道合的书友,成为公司的“知识达人”。

阵地共建,打造职工精神家园

2024年,城关区总工会结合本单位实际和职工需求,进一步加强“三抓”:一抓规范,强力推进;二抓落实,四级联建;三抓特色,务求实效,不断丰富职工精神文化生活。

城关区总工会在设施建设上支持、在活动共建上参与,采取“机制保障、经费支持、阵地共建、管理融合”的举措,新建自建职工书屋10家,市级职工书屋1家,省级职工书屋1家,各级便利型阅读站点3家,从阅读活动、推荐书目、智慧借阅、阵地共享等方面升级打造职工思想教育新家园。

城关区总工会协同城关区教育工会、城关区市容环境卫生工作中心工会、楼宇工会联合会、非公企业工会等全区各级工会组织健全职工书屋的分类整理、归档、借阅等管理制度,细化职工书屋管理员的岗位职责,让读书分享活动走进校园、走进驿站、走进楼宇、走进公园。

城关区总工会赋能“工会+社区+社会组织”职工服务综合体、区域共享职工之家等阵地,打造职工思政教育平台。拓展延伸职工书屋“共建、共治、共享”的“四级联建”理念,升级工会思政教育资源,优化“职工云课堂”等模块;坚持一期一主题,办好办活“职工书屋·工悦领读”读书分享活动,打造职工思想教育品牌。

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