那个年代的互助会_新浪财经

　　▌周永隆

　　再有几天就到年底了，新年和春节的脚步已经临近了。

　　每逢这个时候，我就会想起上世纪六七十年代单位里普遍存在的职工互助会……

　　很多上了年纪的人可能都会记得，那个年代的工厂企业中，互助会这个组织形式帮助职工解决过很多生活中的困难。

　　那时候，大家的工资收入普遍不高，生活中一旦遇到突发情况，如生老病死、婚丧嫁娶、意外事故等等，往往就会陷入经济上的困境。为了帮助职工应对突发情况、解除后顾之忧，“互助会”应运而生了。

　　互助会通常由单位工会牵头，车间工会小组长组织，秉持着“一人有难，众人相助”的宗旨。职工们自愿参与，每月从工资中拿出很小一部分钱作为互助金，1块、2块、5块，多则10块，这些资金汇聚起来，便成为了帮助职工解决困难的强大力量。当有职工生活上遇到困难时，向互助会提出申请，互助会便会迅速启动援助机制，根据实际情况提供相应的互助金，解决职工的燃眉之急。

　　管理互助会的人员，都是由大家推选出来的那些愿意为大家服务的热心人……

　　那时，我所在的单位里，一百多人的车间互助会，就有许多为职工解决具体困难的事例。

　　比如我组里的一位师傅，某天正在干活，家里突然来电话，说他爱人早产，急需补充营养品，但家里没什么钱了，希望他从单位借一点应急。这位师傅就去找互助会，管理互助会的师傅听说情况，来不及商量，就跑到附近储蓄所取出15块钱给了他，让他赶紧回去照看爱人。

　　车间一位40多岁的职工，有五个孩子，上面还有老人，生活很困难。每到过完寒暑假开学时就发愁，因为每个孩子都要交学杂费，每到这个“裉节”，他就只能依靠互助会，先借钱给孩子们缴纳学杂费，然后每个月从工资里扣还。

　　我所在车间有一位大龄青年，30多岁了，好不容易结识个女朋友，交往一年多了，很想给这位心仪的姑娘买块手表作为礼物，可是家里拿不出钱来，于是他很不好意思地向互助会提出了借钱的请求。互助会征求大家的意见后，借给他120元，然后每月从他工资里扣还10块钱……互助会解决了他的恋爱难题。

　　一位家住大兴的职工，弟弟、妹妹上学，父亲去世了，家里缺少劳动力，只靠母亲一人在家劳动，挣不了多少工分，所以一家老小日常都靠他那不多的工资贴补家用，而农村一年两季的麦收和秋收时节，每家都要靠工分分得口粮。母亲的那点工分换不来多少粮食。所以他家里经常断顿，最后还是互助会伸出援手，帮他一次次渡过难关。

　　当然，从互助会借的钱年底之前是必须还清的。

　　每到年底，管理互助会的师傅就会把大家“存”在互助会的钱如数还给每个人，还有一年中这些钱存在银行所得的利息，按每人存放的数额回报给大家。

　　最令人欣喜的是，工会组织还会拿出一些奖品，比如毛巾、茶缸、日记本等，奖给互助会的积极分子，以此鼓励职工踊跃参加，更好地实现互助会的本质——大家帮助大家。所以大多数职工每年都能积极地参加互助会，因为它既帮助了别人，也替自己积攒了一笔钱，年底拿回来可以买一些大件生活用品。

　　所以，每到年底，从互助会领回自己的存款和意外的奖品，是大家非常期盼和高兴的日子……

　　那些年的互助会活动，不仅在生活上给予了职工切实的经济支持，更在精神上让大家感受到了集体的关爱与温暖和力量，使大家更为紧密地团结在一起，共同面对风风雨雨。

　　那个艰苦年代，互助会成为了职工生活的一种保障；互助会蕴含的团结互助精神，深深烙印在企业职工的心中。至今，说起互助会，我和我的老同事都还是交口称赞，非常难忘——这一自发的互帮互助的形式，在今天，或许还可以是一种有益的借鉴与启发。