副校长能力强不强？望城举行“雷锋杯”副校长业务素养大赛_新浪财经

　　长沙晚报掌上长沙12月12日讯（全媒体记者陈良通讯员谢佳敏）12日下午，望城区教育系统“我们的队伍向太阳”——第二届“雷锋杯”副校长业务素养大赛现场赛在思源学校举行，从初赛中脱颖而出的18位中小学副校长同台竞技，充分展现了他们的教育思想、管理智慧及个人魅力。

　　此次现场赛由望城区教育局主办、望城区中小学教师发展中心协办、思源学校承办，旨在全面加强全区中小学副校长和后备干部队伍建设，提升其专业素养和管理能力，进一步推动望城教育高质量发展。

　　在新时代背景下，如何进一步推动“雷小锋”德育品牌建设、实现家校社协同育人的深度融合，为学生的成长奠定坚实的思想道德基础？后勤工作是学校正常运转的坚实保障，如何以精细化管理提升学校后勤服务质量，为教学一线提供有力支持？教学是学校的中心工作，如何在教学管理中创新实践，提升教学质量，促进学生全面发展？此次大赛分为教育、后勤、教学三个组别，参加现场赛的副校长们以饱满的热情、扎实的功底、创新的思维，分别围绕学校管理、教育教学、师资队伍建设等关键领域进行了精彩纷呈的案例分享。

　　“大湖中学结合学校德育实践工作，加强对全校学生的思想引领和政治启蒙，着力打造‘雷小锋’德育品牌校，引导全校学生成长为向上、向善、向阳的‘小雷锋’。”“在教育改革的浪潮下，望城一中积极探索创新之路，致力于打破传统教学管理模式的局限，以满足学生日益多样化的学习需求和社会对创新人才的要求。”“思源学校地处城乡接合部，具备丰富的劳动场地资源，学校着力打造“三园”（果园、花园、菜园），校内有26种花类、果类植物，70多块菜地，还配备有齐全多样的功能教室，如烹饪室、面包房、各学科实验室等，开展劳动教育。”“望城一中外国语学校以‘一切为了孩子，一切为了未来’为教育理念，高度重视食堂建设，构建食堂的精细化管理体系，为孩子成长和未来保驾护航。”……副校长们的精彩演讲，赢得了与会者一阵阵热烈的掌声。一位在台下聆听的校长表示：“听了几位副校长的分享，我深受启发。我们将学习和借鉴兄弟学校的优秀做法，进一步做好学校的教育教学和后勤等各项工作。”

　　据介绍，近三年来，望城区教育系统积极开展“我们的队伍向太阳”之头雁工程和卓越工程，全面加强书记、校长、副校长及后备干部队伍建设，通过实施“青蓝计划”、“1+2”导师制及实践锻炼等方式，不断提升干部队伍的整体素质和能力水平。此次副校长业务素养大赛，是望城区教育系统第二届“雷锋杯”教师业务能力大赛10个项目之一。“副校长不仅是学校管理的中坚力量，也是教育创新的实践者和推动者。”望城区教育局负责人表示，此次大赛不仅是对副校长业务能力的一次大检阅，更是对教育管理理念和实践的一次深度交流与探讨。各中小学校长、副校长们要以此次大赛为契机，相互学习、相互借鉴，不断提升自身的业务能力和管理水平，进一步深化教育改革，为望城教育高质量发展注入更强动力。