最低工资标准上调让低收入群体更有尊严_新浪财经

转自：团结报

　　□ 吴学安

　　最低工资事关劳动者基本权益保障。今年以来，已有江苏、浙江、河南、辽宁、吉林、黑龙江、江西、湖北、湖南、内蒙古等十余省份陆续上调最低工资标准。多数省份月最低工资涨幅为200元左右，最高涨了290元；个别省份上涨100元左右。从调整后的水平看，全国已有二十余个省份第一档最低工资超过2000元。

　　最低工资一般两到三年调一次。各地会参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素，对最低工资标准进行测算和评估，从而合理确定标准。

　　最低工资标准，代表的是政府在劳动力市场中的一道保护线，用于确保用人单位应当支付劳动者的最低劳动报酬能满足劳动者个人及家庭基本生活需求。它的每一次提高都能给低收入群体带来实惠，包括基本生活水平、社会保障权益等方面，有助于帮助低收入群体有尊严地生活、有尊严地奋斗。

　　在当前经济及就业形势下，适度调整最低工资，是兜住民生底线的重要举措。这将推动部分低薪人员收入提升，既能在收入端更好实现社会公平、促进社会和谐，也有利于提高全体劳动者的平均议价能力、释放低收入群体的消费潜力，进而将经济红利传导到更多人身上。同时也能提高新进入劳动力市场的劳动者工资保障水平，避免一部分用人单位故意压低工资。

　　根据社会经济发展水平，相应提高最低工资标准，让劳动者基本权益更有保障，助推实现共同富裕，也有利于进一步释放劳动者干事创业的积极性，从而促进企业发展，实现劳资双方的互利共赢。