本报讯 (记者 李雪萌) 11月14日,记者从省直机关工委获悉,为贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》,省直机关工委认真谋划、精心组织,大力实施“党支部书记能力提升工程”,三年内对省直机关3070名党支部书记完成轮训,着力提升其履职能力与业务水平。
据了解,轮训突出系统性,省直机关工委立足实际将轮训工作同机关“四强”党支部建设结合起来,作为发挥基层党组织战斗堡垒作用的“牵引工程”来推进,加强顶层设计,科学设置课程、优化教学方式、整合培训资金,高起点谋划。合理设班,每年6期,每期3天,并以单位选派的形式参训以解工学矛盾。强化教学管理,省直机关工委派人跟班,设置临时党支部与班委,做好学员管理,保障效果。
培训内容精准性强,以提升政治素质、党性修养与党建业务能力为重点。强化政治理论学习,其中习近平新时代中国特色社会主义思想相关课程占总课时不少于30%。围绕生态文明高地、产业“四地”建设与民族团结进步等中心工作设置课程。立足党支部书记日常业务和实际需求,邀请专家骨干就换届选举、党费管理、发展党员等党建实务进行专题辅导,解决业务难题,推动党支部书记更好地履职尽责。
同时,创新培训模式,灵活采用集中授课、现场教学、影视教学、研讨交流等方式,推动党支部书记轮训工作走深走实。集中授课依托“高原先锋师资库”,专家深入浅出讲解,拓宽学员视野。现场教学借助“两弹一星”精神教育基地等红色资源,感悟先辈初心,让信念教育入脑入心。搭建研讨交流平台,聚焦党建工作热点分组探讨,分享经验、明晰思路,为工作提供借鉴。
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