扬州县级工会重点工作推进会在宝应召开，各地工会规范化建设亮点纷呈品牌初现|劳模_新浪财经

现场观摩

7月30日，扬州市县级工会重点工作推进会暨规范化建设经验交流会在宝应县召开。总结交流今年上半年重点工作开展情况，安排部署下半年工作任务。市总工会党组书记、副主席蒋元峰，市总工会党组成员、副主席韩士军、孙凌雷、杨浩、贾萍、伍瑞庆等出席会议。

精彩演出

会上，各县（市、区）、功能区汇报了今年上半年重点工作开展情况、下半年工作计划以及各地工会规范化建设品牌亮点工作。宝应县总工会连续两年在全市工会工作综合考核中荣获一等奖，打造了工人文化宫、职工服务中心、工匠学院、司机之家、工会驿站等阵地；高邮市总工会大力推进货车司机等新就业群体建会入会，建设“货车司机之家”；仪征市总工会创新推出“馨香悦读”品牌，推进工人文化宫资产置换；江都区总工会精准对接劳模的“资源清单”和企业的“需求清单”，扎实推进“劳模工匠助企行”专项行动；邗江区总工会设立劳模创新工作室创新奖，打造甘泉双塘村党群服务中心多功能职工之家；广陵区总工会实现主城区内“小哥餐厅”网络全覆盖；开发区总工会创新打造“韵动经开”职工文体品牌；景区总工会高标准建设园林工匠学院、邗沟社区工会驿站；生态科技新城工会建成蓝领公寓启杭领寓服务新就业形态劳动者。这些县域工会工作新亮点，为县级工会规范化建设提供了样板和参考。

扬子晚报/紫牛新闻记者采访获悉，今年以来，市总工会开展“中国梦劳动美”“劳模工匠进校园思政教师进企业”、企业劳模工匠事迹报告会175场，开展“义工教授”培训讲座120场，服务职工5万人。聚焦“613”产业体系，深入推进产业工人队伍建设改革，发布市级劳动和技能竞赛项目68个，组织开展名校名院名所与民营企业科创服务洽谈会，积极助力发展新质生产力。组建13支劳模工匠技术服务队进企业开展技能培训、技术攻关、创新研发等活动，服务企业151家、服务职工近4000名，帮助解决技术难题258项。持续深化“团室联姻”共建工作机制，建成各类国家、省级工作站、研究中心、实验室20个，完成科技成果转化70项。在全省率先成立新就业形态劳动者工会联合会，上半年全市新建工会221家，新发展会员3.3万人，其中新就业形态工会16家，新发展会员1.7万人。

交流会会场

蒋元峰在讲话中充分肯定了各县（市、区）、功能区上半年重点工作取得的成绩。就深化工会改革和做好下半年重点工作，蒋元峰表示，要保持实干争先的奋进姿态，全力推进各项重点工作落地见效；要进一步深化产业工人队伍建设改革，为劳动和技能竞赛注入新内涵，为劳模工匠发挥示范带动作用搭建新平台；要全力构建和谐劳动关系，大力推进新就业形态劳动者工会工作，进一步深化工会维权服务，加强职工医疗互助保障工作；要激发改革创新的源动力，切实增强基层工会引领力、组织力、服务力。

7月29日下午，蒋元峰等一行还先后走访调研了宝应县工人文化宫、宝胜科技创新股份有限公司、宝应县职工服务中心、吾悦广场工会驿站，现场观摩了“扬工惠”普惠平台推介活动和“匠心梦·技能美——扬州市职工文艺轻骑兵走进宝胜股份暨“绿杨行”文化进万家惠民演出活动。通讯员高云张丙涛扬子晚报/紫牛新闻记者陈咏

校对王菲