中卫市总工会量身打造产业工人成长“高速通道”_新浪财经

转自：中工网

原标题：中卫市总工会量身打造产业工人成长“高速通道”

工人日报-中工网记者马学礼李静楠通讯员赵凤兰

近年来，宁夏回族自治区中卫市总工会以推动产业工人队伍建设改革为抓手，通过厚植成长沃土、搭建成长阶梯、提供精准细化服务、强化维权保障等方式，造就了一批优秀工匠人才和创新成果，为全市产业的技能人才培养和选拔搭建了一条“高速通道”。

据了解，中卫市总工会通过开展劳动模范、五一劳动奖章等选树命名活动，引领职工树立尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的意识。据统计，线上线下开展党的二十大精神、劳模精神、巾帼劳模工匠等宣讲189场次；举办职工文艺汇演、书画摄影展、演讲比赛、朗读演说大赛、女职工主题征文、“送文化”下基层惠职工等活动90场次；开展“工会先锋”志愿服务、“劳模工匠进校园”“劳模工匠助企行”活动51场次，将党的政策、法律法规及工会工作深入人心。

同时，中卫市总积极开展职工“五小”创新大赛，按照申报项目总数的30%设置奖项，举办职工创新成果交流展示会，评选并奖励创新成果29项；成立中卫工匠学院，通过建设“四基地一中心”，搭建产业工人创新创造平台；建成4个以技术创新、管理创新、服务创新和制度创新为内容的“劳模工匠创新工作室”，打造分享创新成果、交流工作经验的平台；举办劳动和职业技能竞赛49场次，吸引4570名职工参与。

此外，中卫市总落实劳模工匠人才关爱帮扶机制，申报落实劳动模范生活困难补助金82.48万元、春节慰问金64.45万元；组织27名劳模和高技能人才参加区内疗休养活动，46名劳模参加健康体检。常态化开展困难帮扶和“四季送”活动，筹资1318.45万元，慰问资助530家企业一线困难产业工人及子女2.1万人次。为家政服务员、快递员、房产中介员等2443余名新就业形态女性劳动者提供免费“两癌”筛查。据统计，全市新组建基层工会组织109家，发展会员近2.46万人。

同时，中卫市总推行“工会+司法+人社+法院+信访”一站式劳动争议多元化解机制，共参与调处劳动争议案件139件，为产业工人追回工资、社保金等526.5万元；采取“工会干部+专业律师+企业员工”模式，常态化开展“尊法守法·携手筑梦”农民工公益法律服务行动20场次，服务职工5000余名。指导20家企业、行业开展能级工资集体协商，帮助2.1万名技术工人和低收入职工提高工资水平。扎实开展“安康杯”竞赛、“安全隐患随手拍”等活动，维护产业工人劳动安全权益。