直击引领区丨聚天下英才而用之！浦东全力打造国际人才发展引领区|法律服务_新浪财经

转自：上观新闻

人才是第一资源，是浦东打造社会主义现代化建设引领区、建设国际人才发展引领区过程中必不可少的关键。近年来，浦东推出“1+1+N”人才政策体系，并先后实施全球引才伙伴计划、建设国际人才驿站、开展高校直通车系列活动等项目，让不同背景、不同年龄层次的人才都有认识浦东的渠道，真正实现“聚天下英才而用之”的目标。

“1+1+N”人才政策体系

揽全球人才

“真金白银、真招实策”延揽涉外法治人才，是北京浩天（上海）律师事务所高级合伙人董皓对浦东法律服务人才政策的评价。今年1月5日，在浦东建设涉外法治人才高地启动仪式上，董皓作为首批引进的拔尖型人才，获颁“律界英才”荣誉证书。

在法律服务人才引进培育方面，浦东正在重点加大对高端紧缺涉外法律服务人才的引进和服务力度。首批引进的4名人才，包括1名领军型人才、1名拔尖型人才、2名急需型人才，分别获得50万元、30万元、20万元的奖励。

给予人才“真金白银”的同时，董皓更是被浦东“真招实策”的人才政策所吸引。近年来，浦东持续拓展涉外法律人才培养通道，鼓励法律服务人才参加境内外专业技能培训和高层次法学学历学位教育培训，并给予资金支持。2023年8月举行的首期“浦东剑桥班”，12名来自律所和仲裁机构的学员前往剑桥大学，在国际顶尖学府进一步提升了自己的理论与实务水平。

“一系列的法律服务人才政策，不仅有利于人才进一步提升自己，也能够帮助浦东加快提升在全球高端法律服务市场的地位，让企业开展跨境业务时，很便利地在浦东找到合适的服务提供者，协助他们拓展海外业务、降低海外风险。”董皓说。

近年来，浦东人才工作创新不断、亮点频出，这背后是区委、区政府对人才工作的高度重视。2023年1月29日，春节假期后的第一个工作日，浦东新区强势推出“1+1+N”人才政策体系，向全社会传递浦东敬才爱才、求贤若渴的强烈信号。

董皓受益的法律人才服务政策，制定依据是“1+1+N”人才政策体系“N”中的法律服务人才专项政策，这也是浦东开发开放以来首个法律服务人才专项政策。“N”是作为配套的专项人才政策，首批推出11项。包括“明珠计划”，支持院士、博士后创新发展的若干意见，支持技能人才以及教育、卫生、法律、金融、航运人才发展的实施意见，重点产业（领域）“高精尖缺”海外人才认定标准，人才安居管理实施意见等。

其中，“明珠计划”更为吸人眼球。它聚焦全球高层次人才，提出到2025年，遴选支持10名以上“明珠高峰人才”、300名以上“明珠领军人才”、600名以上“明珠菁英人才”、1000名以上“明珠工程师”，推动战略人才力量整体实力向国际前列迈进，加快在基础研究、关键核心技术等领域形成一批世界性成果，在高水平科技自立自强中发挥人才引领作用。

以最为稀缺的“明珠高峰人才”为例，项目支持在浦东领衔重大创新项目，且发展方向具有相对优势的世界前沿领域，取得国内外同行公认的突出成就或年富力强、活跃在创新创业一线，具有成长为世界级战略科学家潜力的人才。

“明珠计划”实施全链条的激励和保障，给予个人及团队资金资助、重大项目扶持、创业发展扶持、综合配套保障等4个方面12条一揽子激励措施，支持力度之大相比浦东以往的人才政策前所未有——对“明珠高峰人才”领衔的重大项目按项目实际支出的50%，给予最高1亿元补贴等，并给予高层次人才团队负责人评价人才自主权，“明珠高峰人才”团队核心成员可直接认定为“明珠领军人才”。

“明珠计划”一经发布便引发社会广泛关注，2023年共吸引3400余人申报，最终800余人成为首批“明珠计划”入选人才，树立浦东的人才政策品牌，进一步向海内外传递浦东尊重人才、渴求人才、支持人才发展的鲜明信号。

构建人才服务生态圈

一窗快速办完所有事

用五颜六色的服务、吸引五湖四海的人才、创造五彩缤纷的奇迹”，2019年4月建成的浦东国际人才港是浦东人才工作的一大亮点，更是浦东构建人才服务生态圈的重要支点。5年来，浦东国际人才港累计服务海内外人才超26.1万人次，成为一站式人才服务综合体、高能级人力资源配置枢纽和国际化人才“蓄水池”。

国际人才港瞄准人才办事的难点、堵点，打造人才审批服务的“高速公路”。在国际人才港公共服务大厅，按照“一表申请”“一窗受理”“一网通办”“一站服务”的工作模式，80项人才审批业务被跨部门地整合在一起，任意一个窗口均能办理所有业务。人才办事从辗转于各个部门间，压缩到“一窗快速办完所有事”。

审批提速的背后是改革创新的强大助力。国际人才港在国家和市相关部门支持下，全力推进外国人来华工作居留审批首创性改革，率先实现审批流程革命性再造，率先实现外国人来华工作“一网通办”，率先实现人工智能全场景应用，率先实现跨部门综合监管。外国人来华工作居留审批全过程减少50%的申请材料、58%的审批时限和71%的录入字段，审批时限从12个工作日压减至5天。

国际人才港也是人才与企业间的桥梁，充分发挥自贸区服务业扩大开放优势，加大人力资源机构集聚力度，全力打造枢纽型的人力资源产业生态。国际人才港全链条引进人力资源专业服务机构，德科、万宝盛华、光辉国际、上海外服等重量级人力资源机构已签约入驻国际人才港，业务涵盖招聘、猎头、薪酬、测评、培训等产业全链条，充分满足企业对各类人才资源的配置需求。国际人才港还打造人力资源产业联盟，放大人力资源产业集群效应，提高人才服务业能级，提升人才资源全球配置能力。

在人才创新创业服务方面，国际人才港致力于建设开放温馨的“人才之家”和全要素链接的“双创加油站”，高效助力人才创新创业。在整合各类港内港外创新服务资源的同时，国际人才港举办主题论坛、政策宣讲、项目路演等各类活动364场。特别是加大创业项目对接力度，举办海外人才自贸区创业汇、海外华人精英浦东行等，吸引全球400余个创业项目实地对接。

服务全球创新创业人才

打造国际人才驿站

继建设国际人才港之后，去年2月，浦东打造国际人才驿站，进一步服务全球创新创业人才与创业项目。驿站链接哈佛、牛津、帝国理工等30余家高校学生团体，成立浦东新区海外名校学联合作平台，并建立新加坡、新西兰、美国旧金山、德国、比利时等5个海外人才工作站，成为浦东高质量人才的增量入口。

国际人才驿站服务的创业团队，涵盖人工智能、生物医药、集成电路等高新领域，其中已有6个团队在浦东注册公司。国际人才驿站还重点打造“浦东行”系列活动，邀请哈佛、剑桥、清华等世界顶尖学府人才探访浦东，并开展“高校直通车”系列招聘会，实现人才与浦东岗位的精准匹配，为海外学生、学者来浦东就业、创业和学术交流提供有力支撑。