| 被推荐
人姓名 |
崔庆利 | 性别 | 男 | 民族 | 汉 | 出生
年月 |
1963.11 | |
| 政治面貌 | 中共党员 | 单位或住址 | 北京同仁堂中医医院 | |||||
| 文化程度 | 大专 | |||||||
| 事迹类别(见备注) | ||||||||
| 曾获区县级以上主要荣誉 | 2000年 荣获“北京市劳动模范”
2003年 荣获“北京市工业系统优秀党员岗位技术技术能手” 2004年 “我知道的北京国企‘名企、名店、名牌、名星’群众评选活动”中,荣获“群众知名度最高的十大名星” 2012年 荣获“北京市商业服务业中华传统技艺技能大师” 2013年 享受“政府特殊津贴” |
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| 推荐单位
名称 |
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| 被
推 荐 人 事 迹 内 容 |
事迹标题:同仁堂人 | |||||||
| 简要事迹(300字):
崔庆利出身中药世家,熟练掌握通过“闻、尝、拿、看、火试、水试”等800余种中药饮片的传统鉴别方法, 1995-1996年,连续两年荣获北京市工人技术比赛药调剂工种第一名;2008年调入北京同仁堂中医医院工作,当时负责筹备建立药品经营部并任部长,现担同仁堂中医医院任副总中药师。被评聘为同仁堂集团青年专家;担任同仁堂集团专家委员会中药调剂专家,被国家职业技能鉴定中心认定为国家高级考评员;2009年被同仁堂集团公司聘为特技传承师;2011年聘为同仁堂中药大师,相继挂牌成立了“中药调剂首席技师工作室”,工作室培养继承人。他实事求是、务实发展、精研业务的工作态度,使之成为同仁堂的业务技术骨干,为企业和社会作出了很大的贡献。 |
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| 主要事迹(1500字—2000字)
崔庆利同志是同仁堂的一名老员工,自1979年进入同仁堂系统以来整整经过了35个年头。他已经与“同仁堂”建立了深厚的感情,他热爱同仁堂也非常热爱中医药事业。为了执着于这份热爱,他把自己的青春、梦想,以及对生活所有的热情包括事业、爱情都建立在同仁堂这个同心圆里。不管在哪里,他都以丰富的学识和精湛的技艺赢得同事们、学生们、朋友们的佩服,大家都非常尊敬他,并亲切的称他为“崔师傅”。 1963年11月崔师傅出生于河北省三河市的一个普通家庭。家里排行老四,上面有三个姐姐,下面一个小弟。崔师傅的父亲就是同仁堂的一名老药工,儿时他受父亲影响较深,耳濡目染,令其对中医中药产生了浓厚的兴趣。据崔师傅回忆:那时候父亲因怕他耽误功课并不主张他学医,但由于他自己好奇心强,经常背着父亲偷偷看他带回来的那些医药书籍。当时住在农村,书上所描述有些草药有一小部分在他的身边是可以采集到的,因此便产生了浓厚的兴趣。那时的崔师傅常常羡慕父亲的职业,也希望自己长大后能像父亲那样懂得许多中医药的知识,做一个对社会有用的人。谁也不知道从那时起崔师傅便与中医药结下了不解之缘,同时这也是他进入中医药领域的一个契机。此后,他生活中所做的一切都是围绕着同仁堂,而且这一干就是35年。 崔师傅曾在北京同仁堂股份公司同仁堂大栅栏药店工作30余年,无论是在调剂岗位上还是在复核岗位上,他从未出现差错。在多年的工作中,他不断的提升自己的专业能力,系统的学习业务知识。当时他每天下班,书不离手,“歌”不离口,背诵“四百味”、“汤头歌”,苦练基本功,从而练就了一身过硬的本领并运用到工作中,他通过自己的丰富的学识赢得了许多慕名而来的患者,同时也结交了许多来自海内外社会各界的朋友。通过他自己不懈的努力,在当时就成为了同仁堂系统中为数不多的青年专家。2008年,崔师傅被调入北京同仁堂中医医院工作,负责医院所有药品的管理工作。他深知质量是企业的命脉,所以他将几十年对药品质量的工作经验,通过系统的总结,针对把好药品质量关建立了自己独特的一套准则,即“三把关一抽检”:严把购进关、质检关、养护关,坚决杜绝炮制加工不合格的药品进入同仁堂!记得,有一次他正好从验收饮片的台子前走过,正赶上验收员在收货,一包药引起了他的注意,那是一包“远志”,崔师傅凭他多年对饮片的研究,远远的望过去颜色就和平时用的似乎有些不一样,于是二话没说拿起一根远志放进嘴里,那一刹那,他明白了这批是加工炮制不到位的饮片,因此有很强烈的麻舌感,远志有麻舌感就说明毒性没去干净,炮制加工时间和甘草辅料量都不达标。对于同仁堂中医医院来说,炮制不过关的地道药材也是不合格药品,决不能进入医院,崔师傅当即责令厂家拉回去重新炮制加工。可厂家送货的年轻人悄悄地说“患者也就是看看形状、干净不干净,他们哪懂炮制的事啊,您就收了吧,断货多不好。”崔师傅很生气的把药扔在地上,说他:“‘修合无人见 存心有天知’这是同仁堂人做事的准则,同时这也是你们年轻人做人的准则啊!你的家里人生病会吃这些药么?!”对呀,做药就是做良心,要对得起自己的内心,不能一味的谋图利益。此后,便再也没人敢把质量不过关的药材送来了。 |
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| 崔师傅严于律己,而且还常常告诉职工们:“患者这么信任把自己的用药安全交给我们,我们就要百分百的对他们负责”。 他还鼓励年轻人多学习业务知识,不懂就问,他相信:“只要功夫深,铁杵磨成针”有了过硬的业务知识,才能更好的为人民服务。
在同仁堂集团公司的牵头组织下,为培养“技艺技能传承人”特聘崔庆利同志为同仁堂中药大师。他先后共收了十几名徒弟,他对徒弟们严格要求并毫无保留的传授着自己的知识和经验,在实践工作中还手把手的给予指导,他不仅对徒弟们传授着自己的经验,而且对同仁堂所有的职工也进行着专业知识的培训教育。他主编的《中药调剂》一书,已由同仁堂教育学院印制。本书影响广泛,在同仁堂集团以及旗下的企业培训教育中起到了至关重要的作用。 |
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| 备注 | 事迹类别:爱岗敬业、诚实守信、开拓进取、改革创新、精于管理、善于营销、开源节流、勤劳节俭、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、热心公益、仁和友善选其一 | |||||||