来源：灰鸽叔叔
认识一位挺有名的女强人。短发，干练，把团队带到了知识领域的头部。听到她的名字，很多内容行业的人都会有敬意。
但每当逢年过节回老家的时候，她会面对着和工作截然不同的压力。这份职业的“认可度”在那个环境下太低了——“体制外创业者”可能只比“无业流民”好一些，总有亲戚热情而又惋惜地说：
“怎么不找个正经的工作呢？”
哪怕收入、名气都胜出不少，但在那个场合下，刚刚考公“上岸”的年轻人被奉为上宾，仍在创业搏杀的中年人则被视为“失败”的代表——你只能接受自己不被认可，并且对着考公成功的孩子道喜。
“好好当官，别像我这样。”
加入过一个内容创作平台。作者群里有好几位曾经名声显赫的人物，动不动就转发自己“被大社转载”“被大报采访”的信息，其他虾兵蟹将一边点赞鲜花，一边心生羡慕。
有些胆大的虾兵蟹将，曾经做过一些勘误，甚至试图开展一些小小的论争，但很快被平台的编辑，以及“大人物”的拥趸“镇压”了下去。那些“不一致”的声音很难获得“认可度”——很快就有人替“大人物”发言：
“黄老师您别跟他一般见识。他懂啥啊就乱写。”
哪怕那些勘误只是出于善意，哪怕辩驳的文章有理有据，但在那个场合下，你只能接受自己不被认可，继续点赞鲜花。
“祝贺黄老师！向黄老师学习！”
我们都得承认自己不值一提，都得认同别人指出的“阳光大道”，那些众口一词的评价，一定会让你有些慌乱——
直到你离开这个环境，去到一个更大的世界里。
当那位创业者离开家乡的饭局，回到大城市的办公楼里，面对着几千万的用户，她会从用户的评价中去重新寻找“认可度”，而不必把维度放在一张亲戚的饭桌上；当我退了那个充满点赞和鲜花的群，回到自己书桌上，看着大家的留言，我也会从读者的讨论中区重新寻找“认可度”，而不必把认同权交给一个三百人的群里。
“认可度”是个有些主观的东西，脱离一个范围，它就会发生翻天覆地的变化。就像咸豆浆与甜豆浆，只有进入到更大的世界，你才不会把对方看做异类。那些所谓的“百分百认同”的自得，未必是真正的“万众一心”，只不过是目之所及终有限，心之所往也不远。
别因不被认可而沮丧。
别因众人认可而自满。
把它放在更大的世界里。
去看见更大的世界。
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