【中国经营网综合报道】作为全球最大的计算机服务提供商IBM[微博]在今年4月份宣布的全球重组计划的一部分，该公司已于周三开始在美国进行裁员。

　　据TechWeb援引《彭博社》的消息称，IBM于美国当地时间周三（北京时间6月13日）启动了一轮全球裁员，裁员耗资达10亿美元，IBM美国部分员工周三已经接到裁员通知。分析指出，根据裁员开支，波及人数应该在6000至8000人。

　　“科技行业内变化莫测，这很常见。”IBM公司今天在一份声明中表示，“一定程度上的劳动力重新组合是我们业务经常性的要求。考虑到我们所在行业的竞争因素，我们不公开讨论人事计划的细节。”

　　消息人士透露，IBM此次裁员目标范围包括从普通职员到公司高管的一系列工作岗位。美劳工组织IBM官员李·康拉德表示，IBM美国市场的部分员工已从昨晚开始陆续接到裁员通知。在裁员开支方面，包括遣散费用在内，IBM此次全球裁员将耗资10亿美元。

　　市场投资机构OracleInvestmentResearch分析师劳伦斯·巴尔特称，如果裁员成本在10亿美元左右，那么全球范围内的裁员数量应该为6000至8000名。截至2012年12月31日，IBM员工总量为43.4246万人。此次裁员占比不足2%。

　　有数据显示，与最近裁员费用相比，IBM此轮10亿美元裁员费用有所增长。2012年，IBM工作职位重组支出为8.03亿美元，2011年该项支出为4.4亿美元。

　　另据腾讯的报道，IBM股价周三在纽约证券交易所[微博]常规交易中下跌1.4%，报收于201.20美元。今年以来，该公司股价累计涨幅为5%。10亿美元的重组支出意味着IBM近年来的裁员工作正在逐步加大。2012年，IBM的员工重组支出为8.03亿美元；2011年，此项支出为4.40亿美元。

　　IBM同时还削减了聘用的合同工数量。根据彭博社获得的劳工和外包服务提供商CDI的内部备忘录显示，该公司已要求为IBM工作的员工在今年5月份减少工作时间。IBM当时曾表示，公司需要合同工，来管理向客户提供信息技术方案的劳动力成本。