他是中国企业发展史上的传奇人物,从服装起家,涉足金融、地产、文化产业,究竟是什么秘诀造就了多元化企业王国?做一行赚一行,别人说他能点石成金,多元化的选择标准究竟是什么?管理如此大的企业帝国,他每天的工作时间却不超过8小时,什么样的管理方式,让他能够如此轻松自如?本期财经面对面,杉杉集团董事长郑永刚为您详解企业多元化的成功秘笈。 [完整实录] [评论]
郑永刚,1958年生,毕业于南京理工大学,获硕士学位。1994年任中国杉杉集团有限公司董事长、总裁至今,并兼任中国服装协会副会长、上海国际时尚联合会常务副会长。
如果是政治风险太大我们也不干,经济风险太大我们也不干,我们能干就是可控性,做小没关系,被人说也没关系,你只要是踏踏实实。
本来是一个实业家,慢慢成为投资家,这是不得已而为之,如果能做一个大的产业,一辈子只做一个产业多好。
一句话投资可以多元化,经营必须专业化。人家这一行有好的项目需要资本的时候你可以去投。投资人你外行人尽量少去碰它专业的经营。
我的第二代是广义的,不是我儿子的概念。精英治理企业,就是谁能就谁来干,我们是现代企业制度的,不是那种家族个人的。
中国本身就是一个官本位的环境,我们现在资源配置和准入门槛都是属于政府的权力,所以民营企业不得不去寻求一种保护,去寻求更多发展的资源。
不赚钱的行业就要保护起来,民生的问题,国家战略性的东西,那个都要保护的,能市场化为什么不市场化,不市场化就没有竞争力。