鄢建兵作为公司董事，其所持股票部分是董监高锁定股，本次权益变动，他把手上的流通股全都给了前妻，自己手上只剩限售股。[详情]
离婚财产分割后，鄢建兵所持有的4.35%的股份，全部为高管锁定股。也就是说，鄢建兵在财产分割中，将其持有的所有流通股让给了前妻黄熠。自己受减持新规影响，保留了大部分高管锁定股，前妻不受减持新规影响，于是拿到了全部的流通股。[详情]
2017年6月22日晚间，赢时胜发布公告称，公司董事、副总经理鄢建兵因离婚进行财产分割，将2783.6万股（占比3.75%）公司股份转给前妻，其自身持股占比从原本的8.1%降至4.35%，不再是持股5%以上的股东了。[详情]
赢时胜的解禁减持风险确实不容小觑。据披露，其第三大股东泰达宏利于2016年12月29日、2017年1月3日、4日、10日四个时间点合计减持约915万股，减持比例为3.07%，减持完成后，泰达宏利持股比例降为4.99%。[详情]
6月23日午间，赢时胜再次公告对此次权益变动进行了进一步的说明。值得一提的是，回顾以往公告，上述董事早在今年一月就有减持计划。[详情]
尽管此次赢时胜的董事离婚还没有证据表明是为了减持而离婚，但是不少网友并不买账。网友表示，“然后两个人都减持，怎么这么聪明呢”，“百分之五是个重要的数字”。[详情]
赢时胜表示，公司将严格按照证监会及深交所规定及相关承诺对黄熠通过离婚析产取得的赢时胜股份进行监督和管理，包括但不限于督促黄熠严格遵守自己作出的相关承诺及特定股东的减持新规。[详情]
市值风云APP原创作品 欢迎转发，转载需授权作者 | 汤包子编辑 | 汤包子子曰：生命诚可贵，爱情价更高，若为减持故，两者皆可抛。这话，不是孔子曰的，也不是老子曰的，是资本市场上那帮孙子曰的。自从证监会颁布了减持新规，各上市公司大股东、董监高真是心塞塞啊，眼看着账面上的财富无法变现啊，那种捉急的心情岂是我等贫民能够理解的。有道是“道高一尺魔高一丈”，作为混迹江湖多年的老炮们，怎么能轻易被证监会搞定？比如，最近A股著名上市公司赢时胜（300377.SZ）的董事鄢建兵先生就离婚了，至于离婚的目的，大家细细体会。话说，证监会这也“造孽”啊，一项减持新规得“破坏”多少和谐幸福的家庭啊 ，离婚这种事，虽然可以事先说好未来，但是很容易离着离着就不复婚了。万一呢？1前有离婚买房，今有离婚分股进入正题，话说昨天晚上，小编（ID：mvlegend）正在家吃着方便面刷着微博听着歌，忽然朋友就发了个链接过来，非让看看，说是锦囊妙计，留着有用。小编打开链接，看了几行，顿时如醍醐灌顶，果然好计！事情是这样滴。上周四晚上，赢时胜发布公告说，董事鄢建兵先生跟妻子黄熠女士离婚啦！但是这跟上市公司有啥关系呢？原来鄢董事持有公司8.10%的股份，由于离婚财产分割，其将27,836,150股(占总股本的3.75%)公司股份过户给了前妻黄熠。权益变动后，鄢建兵持有公司股份32,336,150股，占公司总股本的4.35%，就此退出公司大股东行列。而黄熠女士持股3.75%，明显也不符合大股东的定义。最近这两三年，大股东的身份简直是弃之如敝履。写到此处，风云君要为黄女士鸣不平了，股权既然属于夫妻共同财产，既然都“真真的”离婚了，咋不平分呢？2若为金钱故，老婆也可抛那为啥说这事儿妙呢？各位看官听小编慢慢道来。原本，鄢建兵作为公司董事，其所持股票部分是董监高锁定股，本次权益变动，他把手上的流通股全都给了前妻，自己手上只剩限售股。但公告中也说了：本次权益变动完成后，鉴于鄢建兵先生持有的赢时胜股票部分为限售股，本次权益变动完成后，黄熠女士承诺其通过离婚析产取得的赢时胜股份，将继续履行鄢建兵先生原先所做出的锁定承诺。具体承诺内容小编给大家摘重点：1、2017年10月10日前不减持的承诺；（嗯，还剩3个多月……）2、在鄢建兵担任赢时胜董事期间每年转让的股份不超过持有的股份总数的25%；（万一离职了呢……）3、鄢建兵离职的，在离职后6个月内不得转让，离职18个月内转让金额不超过持有的股份总数的50%。当然，最最关键的地方，也是最妙的地方，还在于俩人都不是持股5%以上的大股东了。根据《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》，上市公司持股5%以上的大股东、董监高减持，减持方式、减持数量、减持信息披露都有严格限制，比如：大股东、董监高采取集中竞价交易方式减持的，在任意连续90日内，减持股份的总数不得超过公司股份总数的1%，并且需要提前15天披露减持计划。如今这离了婚、分了股，黄熠女士可跟董事没关系了，虽然还需遵守鄢建兵老总的部分限制，还是特定股东，但是人家可以悄悄的减持了，不需要公告了，免得到时候一发公告你们这些媒体就叽叽歪歪烦人，小散们说不定还砸出来跌停，破坏减持大业。鄢建兵先老总目前还是董事的身份，还是受限制，但是辞职这事不就一纸公告嘛，鄢总目前持有4.35%，一旦辞去董事的职务，以后再减持也不需要发公告了。到时候你们根本就不知道我减持，我看你们怎么叽歪。婚都离了，辞职还会远吗？但是风云君友情提醒，减持这事必须加紧，因为如果双方还等着复婚，必须要确保复婚的时候双方合并持有的股票低于5%，不然又得公告又得折腾减持。按照常理，复婚一般不会等很久，所以10月10日以后应该立即会进入状态。好了，风云君只能帮到这了。3A股“高送转减持”名人为啥赢时胜高管能想到这么“绝妙”的减持套路呢？额……各位看官还记得风云君盘点的A股“高送转减持”名人堂么？（不记得的戳这边《盘点“吃相”让刘士余都恶心的上市公司：A股“高送转减持”名人堂！（名单大全）》）赢时胜正是其中之一。想当初风云君写过数篇“高送转减持”系列，现在这类操作已经比较少见了，小编就着赢时胜的案例带大家复习一下，温故知新。那是今年1月份的事情，赢时胜控股股东唐球董事长及一帮大股东、董监高们大概想割点儿韭菜回家过年。于是，他们首先抛出了一个“性感”的高送转计划： 每10股送30股！为了保证“勾引”效果，他们还搭配了一个“美丽”的业绩预增公告：2016年度归属于上市公司股东的净利润为1.17亿到1.3亿，比上年同期增长100%到123%。以上是不是很诱人？俗话说得好，天下没有白吃的午餐啊。紧跟着“重大利好”而来的就是巨额股东减持计划。根据当时赢时胜每股40元的价格计算，各位股东套现总额将达到8.52亿。霸特，今年的韭菜已经不是去年的韭菜了，是经过市场熏陶的老韭菜了。在看到大股东们如此不加掩饰的割菜企图时，韭菜们怒了，麻利地把它捶到跌停板上！（历史文章在这里：老股民一声吼，齐心砸出今日A股"最悲催高送转"!）眼看股东们即将全军覆没，唐董事长毅然决然站了出来，花了大概484万增持15万股，为大我牺牲小我，堪称舍生取义的典范了。如此，赢时胜众股东集体上演了一出A股“史上最悲催高送转”，各位看官看得尽不尽兴呀？（历史文章在这里：赢时胜跌停板自救计划真相：用484万元增持，掩护5亿天量减持！）要说这赢时胜大股东也是妙人，当初在小散们看透了“高送转减持”的本质时顶风作案，现在又在减持规定趋严的时候离婚分股。小编就不明白了，都是自家股票，怎么就这么不待见，为何弃之如敝履？BTW，小编最近三观俱碎散吃多了，准备记录一下药效，盘点盘点我大A股的魔幻时刻，各位走过路过的侠士们欢迎留言交流提供素材啊喂~END以上内容为市值风云APP原创未获授权 转载必究邮箱：mvlegend@163.com / 微信：yangfeng562933 [详情]
夫妻离婚多买一套房，曾在部分城市流行。近日，离婚的招也用到了股市上。6月22日，赢时胜晚间公告显示，公司董事鄢建兵与黄熠离婚，完成财产分割后，鄢建兵持股从8.10%降至4.35%，不受减持新规中大股东身份限制，同时，转让给黄熠的股份，也不受大股东和董监高身份限制。为了规避政府限购政策，部分城市房产市场一度出现离婚潮。如今，为了规避减持新规，上市公司董事也玩起了离婚的套路。6月22日，赢时胜晚间公告显示，公司董事鄢建兵与黄熠因离婚财产分割，于当日完成证券非交易过户事宜。鄢建兵将3.75%的公司股份过户给黄熠。权益变动后，鄢建兵持有公司股份从8.10%降至4.35%，不再是公司持股5%以上股东。截至6月23日收盘，赢时胜报11.82元，下跌2.72%。根据收盘价计算，鄢建兵过户股份价值3.29亿元。离婚规避减持新规根据赢时胜股东权益变动公告可以了解到，鄢建兵共持有45129225股高管锁定股，占公司总股本的6.075%。离婚财产分割后，鄢建兵所持有的4.35%的股份，全部为高管锁定股。也就是说，鄢建兵在财产分割中，将其持有的所有流通股让给了前妻黄熠。自己受减持新规影响，保留了大部分高管锁定股，前妻不受减持新规影响，于是拿到了全部的流通股。值得注意的是，证监会曾于5月27日发布《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》对持股超过5%的原始股东及董监高减持，作出严格限制。鄢建兵离婚财产分割后，其持股比例正好降到5%以下，不能不令人怀疑其离婚的初衷。不过，由于鄢建兵仍然是赢时胜董事，受董事身份限制。另外，鄢建兵与公司实际控制人唐球、鄢建红夫妇为亲属关系，构成一致行动人。因此，鄢建兵自身减持行为仍受到减持新规限制。然而对于其前妻黄熠就另当别论了，转让完成后，黄熠既不是董事，也不构成一致行动人，并且鄢建兵将流通股全部转让给前妻，因而市场猜测黄熠减持或许不受新规影响。然而减持新规第二条提到：“股东减持其持有的公司首次公开发行前发行的股份、上市公司非公开发行的股份，适用本规定。”从原文看，黄熠也有可能被定义为上述特定股东。根据赢时胜中午公告显示，黄熠通过离婚析产取得的股份，为公司首次公开发行的股份，故黄熠为特定股东，对黄熠通过离婚析产取得的赢时胜股份进行监督和管理，包括但不限于督促黄熠严格遵守自己作出的相关承诺及特定股东的减持新规。规避信息披露事实上，如果黄熠被认定为特定股东，也只需部分遵守减持新规。减持新规中表示，大股东、董监高应当通过向交易所报告并公告的方式，事前披露减持计划，事中披露减持进展，事后披露减持完成情况。另外，大股东股权质押情况也需要及时公告。上述条文并未规定特定股东需要遵守，黄熠并非大股东，也不属于董监高，因而不需要遵守上述相关规定。一般而言，大股东和董监高对公司业务经营和管理决策具有较大影响，同时对普通投资者具有不对称的信息优势。此外，大股东和董监高持股成本较低，一旦减持，将对公司股价造成影响。除非一次性清仓，股价下降并不符合大股东及董监高利益。而鄢建兵进行财产分割后，前妻黄熠持有的股份在减持时，就不用遵守相关规定，在事前、事中和时候都不需要披露减持情况。因此，能够降低减持信息披露对于公司股价的影响。根据赢时胜2017年第一季度财报显示，公司营收7787.54万元，同比增长55.88%，取得净利润1488.92万元，同比增长821.22%。营收的净利润增长良好，不过，一季度净资产收益率仅为0.58%，虽较去年同期0.35%有所提高，仍处于较低水平。从公司经营情况看，仍在高速增长之中。因此，鄢建兵通过离婚规避减持新规，或许并非意图短期减持，而是能够在未来有灵活操作的空间。实际上，鄢建兵前妻黄熠女士也承诺，将继续履行鄢建兵原先所做出的锁定承诺。即2017年10月10日前不减持；在鄢建兵担任赢时胜董事期间，每年转让的股份不超过持有的股份总数的 25%；以及鄢建兵在离职后6个月内不得转让，离职18个月内转让金额不超过持有。规避新规套路多值得一提的是，自5月27日证监会发布减持新规后，各种规避套路层出不穷。包括大股东减持，员工和战略投资者接盘；持股降至5%以下，剥离大股东身份；以及大宗交易引入第三方交易。对于大宗交易六个月后才能抛售，限制了市场上很多短期投资者。然而对于员工持股计划和战略投资者，本身就计划长期持有，因此不受影响。如掌趣科技便是典型案例，公司大股东姚文彬拟通过大宗交易向林芝腾讯科技有限公司转让2%的股权。为了锁定交易价格，姚文彬和林芝腾讯科技有限公司分别与中金签署了收益互换相关协议。同时，姚文彬拟通过大宗交易转让给员工持股计划1.88%股权，作为其建仓的来源。新规规定持股超过5%，就算公司大股东。为了规避大股东的限制，很多机构特意将持股比例降至5%以下。如中泰资管通过大宗交易减持东方园林股份，减持完成后，中泰资管持股仅4.99%，恰好不再是大股东身份。今后再有减持行为，尤其是集中竞价减持已不再需要提前披露。而通过第三方资金，减持方提供承诺或签署对赌协议，也是实现大宗交易减持的途径之一。如果通过财产分割能够规避特定股份身份，那么鄢建兵与黄熠的离婚无疑非常成功，如果黄熠仍受特定股东限制，鄢建兵也可以规避大股东身份，转让给黄熠的股份也不受大股东和董监高身份制约，给未来操作留下空间。[详情]
富凯摘要：No zuo no die，可惜了好好的一家业绩不错的公司，如今在股民中的印象，已经是为达减持目的不择手段了。作者|shirely6月22日，赢时胜发布公告称，公司董事鄢建兵与黄熠因离婚财产分割，鄢建兵将3.75%的公司股份过户给黄熠，鄢建兵持有公司股份则从8.10%降至4.35%。公告还显示，该项证券非交易过户事宜已于当日完成，截止23日收盘，赢时胜报11.82元，下跌2.72%，根据收盘价计算，鄢建兵过户的股份价值3.29亿元。消息一出，引发网友们的热烈讨（吐）论（槽），大家纷纷质疑，这是上市公司高管通过离婚规避减持禁令。虽然离婚背后的原因难以一查究竟，但网友们如此质疑也不无道理。首先，鄢建兵离婚财产分割后，其持股比例正好降到5%以下，此前证监会于5月27日发布的减持新规中，对持股超过5%的原始股东及董监高减持，作出严格限制。其次，即使鄢建兵与公司实控人唐球、鄢建红夫妇为亲属关系，构成一致行动人，减持行为仍受到减持新规限制，但其前妻黄熠并非大股东，也不属于董监高，身份相对要自由很多。而黄熠在离婚财产分割中也相当被照顾，鄢建兵把自己所有的流通股都让给她，自己拿的则都是高管锁定股。公告显示，鄢建兵持有45129225股高管锁定股，占公司总股本的6.075%。离婚财产分割后，鄢建兵所持有的4.35%的股份，全部为高管锁定股。另外，赢时胜的解禁减持风险确实不容小觑。据披露，其第三大股东泰达宏利于2016年12月29日、2017年1月3日、4日、10日四个时间点合计减持约915万股，减持比例为3.07%，减持完成后，泰达宏利持股比例降为4.99%。1月12日，赢时胜在发布拟10转30派2的高送转方案之外，还披露了多名高管的减持计划。其中，董事长唐球拟减持不超400万股；董事鄢建红、鄢建兵拟分别减持不超400万股；股东张列拟减持不超575万股；董事兼副总经理周云杉拟减持不超200万股；董事兼副总经理庞军拟减持不超153万股。市场对于以高送转掩护股东减持的行为毫不手软，1月13日，赢时胜股价直接低开，挣扎了几次后以跌停告终。事实上，作为一家以开发金融资产管理系列专用软件为核心的高科技企业，赢时胜的业绩一向不错。2016年，公司营收3.51亿元，同比增长40.34%，净利润1.21亿元，同比增长107.13%；2017年一季度，公司营收0.78亿元，同比增长56.13%，净利润0.15亿元，同比增长828.07％。但在减持风险下，公司股价表现低迷。尤其是3月下旬以后，一路下跌。值得注意的是，社保基金在一季度退出了赢时胜的前十大股东之列。股价的严峻让赢时胜改变了减持策略。4月10日，赢时胜发布公告称，控股股东及董监高承诺，自2017年4月11日起半年内不减持其直接或间接持有的公司股票。而此时，赢时胜董事鄢建兵离婚分割财产，一旦上述承诺到期，由其前妻黄熠减持确实可以达到既实现套现又减少对股价的负面影响的目的，但只怕机智的股民们不会坐以待毙，赢时胜的股价或面临大考。本文由富凯财经原创，转载联系后台，侵权必究！[详情]
6月22日晚间，赢时胜的一则公告一时轰动网络，公告称，高管离婚将2783万股分割给前妻，其持股降至5%以下。我们先来画画重点：公告内容显示，赢时胜高管鄢建兵先生(持有公司8.10%的股份)与黄熠女士因离婚财产分割，于2017年6月22日完成证券非交易过户事宜，鄢建兵将27,836,150股(占总股本的3.75%)公司股份过户给黄熠。权益变动后，鄢建兵持有公司股份32,336,150股，占总股本的4.35%，不再是公司持股5%以上股东。不过，根据公告内容，黄熠通过离婚析产取得的赢时胜股份要遵守2017 年 10 月 10 日前不减持的承诺；在鄢建兵担任赢时胜董事期间每年转让的股份不超过持有的股份总数的 25%；鄢建兵离职的，在离职后 6 个月内不得转让，离职 18 个月内转让金额不超过持有的股份总数的 50%等多项规定。换句话说，如果在2017年10月10日后，如果鄢建兵不离职的话，黄熠和鄢建兵可以减持不超过持有的股份总数的 25%，如果鄢建兵离职的话，黄熠和鄢建兵则可以在18 个月内转让金额不超过持有的股份总数的 50%(需遵守离职后 6 个月内不得转让规定).而在未分割持股之前，赢时胜高管鄢建兵先生持有公司8.10%，本应遵守证监会于5月27日出台的大股东和持股5%以上股东交易减持新规，其中一条就是通过集中竞价减持时，减持需要提前15天披露。而在分割股份之后，双方的持股份额都在5%以下，不再遵守相关规定了。市场人士指出，持股降到5%以下后，能避开监管限制，可以灵活减持，甚至随意减持，减持方式、时间等有更多选择，获利空间也会增加。网友惊叹“新套路”尽管此次赢时胜的董事离婚还没有证据表明是为了减持而离婚，但是不少网友并不买账。网友BNN和大大的良民表示，“然后两个人都减持，怎么这么聪明呢”，“百分之五是个重要的数字”。网友股神真功夫888心态不错表示：“奇葩年年有、今年特别多！”还有网友说话更是直接，前有离婚买房，现有离婚卖股！自家股票就这么不待见吗？难怪韩志国天天呐喊！来看看吧！中国的A股造就了太多这样的亿万富翁！上市公司躲避新规花式减持其实也不能责怪网友们纷纷往减持的方向上想，今年来市场行情走弱，不少个股都经历了大幅回调，然而就在这样股市环境不景气的时候，有些上市公司股东不但不增持，还不断出现清仓式减持的现象。为了限制和规范减持，证监会于5月27日晚间，发布了《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》，上海、深圳证券交易所也出台了完善减持制度的专门规则。然而就是在这种情况下，不少上市公司还在想尽各种办法躲避规定监管。脱离大股东身份、员工持股计划接盘大宗交易，在空前严厉的减持政策里，总有人能找到曲径通幽的“夹缝”。6月21日，绵石投资公告称，中科汇通6月20日减持公司100股，交易后中科汇通持有公司1492.97万股，持股比例4.99%，并称不排除在未来12个月内减持公司股份的计划。据绵石投资此前公告，因公司股票期权激励计划第一期部分完成行权，中科汇通持股比例由5.01%被动稀释至4.99%。值得关注的是，减持后，中科汇通持股比例低于5%，完美避开了减持新规的关键，剥离了“大股东”身份。这个100股可谓是十分精准呀。此前就在新规刚刚颁布时，不少上市公司就要抢先退出大股东行列。披露信息显示：5月26日，恒鑫集团通过大宗交易平台减持鑫科材料2600万股，占鑫科材料(600255.SH)总股本的1.469%。减持前，恒鑫集团持有鑫科材料7005万股，持股比例3.959%；同时通过一致行动人另外持有2911万股，持股比例1.645%，合计持股比例5.604%，为持股5%以上的大股东。根据此前披露的减持计划，恒鑫集团将自公告之日起三个交易日后的六个月，减持所持的恒鑫材料全部股份。此次减持后，恒鑫集团共计持有鑫科材料7317万股，持股比例4.135%，已经退出大股东行列。后续如果继采用“大宗交易+集中竞价”减持，亦无须披露。而6月21日晚蒙草生态和6月22日晚的九州通发布了公司高管违规减持的公告。在减持新规下，越来越多的公司需要做在减持方面的调整，而这种案例会越来越多。(来源：中国证券报，原标题：赢时胜高管离婚拆分股权，持股降至5%以下，网友直呼“又是新套路？”) [详情]
原标题：赢时胜高管因离婚持股减至5%以下 中国证券报 钟志敏 赢时胜6月22日晚间公告，持有公司8.10%股份的公司董事鄢建兵与黄熠因离婚财产分割，于2017年6月22日完成证券非交易过户事宜，鄢建兵将27836150股公司股份过户给黄熠，该部分股权占总股本的3.75%。权益变动后，鄢建兵持有公司股份32336150股，占总股本的4.35%，不再是公司持股5%以上股东。 公告显示，本次权益变动完成后，鉴于鄢建兵先生持有的赢时胜股票部分为限售股，黄熠女士承诺其通过离婚析产取得的赢时胜股份，将继续履行鄢建兵先生原先所做出的锁定承诺。[详情]
原标题：赢时胜高管离婚拆分股权，持股降至5%以下，网友直呼“又是新套路？” 作者：曹帅 江钰铃 6月22日晚间，赢时胜的一则公告一时轰动网络，公告称，高管离婚将2783万股分割给前妻，其持股降至5%以下。 我们先来画画重点： 公告内容显示，赢时胜高管鄢建兵先生（持有公司8.10%的股份）与黄熠女士因离婚财产分割，于2017年6月22日完成证券非交易过户事宜，鄢建兵将27，836，150股（占总股本的3.75%）公司股份过户给黄熠。权益变动后，鄢建兵持有公司股份32，336，150股，占总股本的4.35%，不再是公司持股5%以上股东。 不过，根据公告内容，黄熠通过离婚析产取得的赢时胜股份要遵守2017 年 10 月 10 日前不减持的承诺；在鄢建兵担任赢时胜董事期间每年转让的股份不超过持有的股份总数的 25%；鄢建兵离职的，在离职后 6 个月内不得转让，离职 18 个月内转让金额不超过持有的股份总数的 50%等多项规定。 换句话说，如果在2017年10月10日后，如果鄢建兵不离职的话，黄熠和鄢建兵可以减持不超过持有的股份总数的 25%，如果鄢建兵离职的话，黄熠和鄢建兵则可以在18 个月内转让金额不超过持有的股份总数的 50%（需遵守离职后 6 个月内不得转让规定）。 而在未分割持股之前，赢时胜高管鄢建兵先生持有公司8.10%，本应遵守证监会于5月27日出台的大股东和持股5%以上股东交易减持新规，其中一条就是通过集中竞价减持时，减持需要提前15天披露。而在分割股份之后，双方的持股份额都在5%以下，不再遵守相关规定了。 市场人士指出，持股降到5%以下后，能避开监管限制，可以灵活减持，甚至随意减持，减持方式、时间等有更多选择，获利空间也会增加。 网友惊叹“新套路” 尽管此次赢时胜的董事离婚还没有证据表明是为了减持而离婚，但是不少网友并不买账。 网友BNN和大大的良民表示，“然后两个人都减持，怎么这么聪明呢”，“百分之五是个重要的数字”。 网友股神真功夫888心态不错表示：“奇葩年年有、今年特别多！” 还有网友说话更是直接，前有离婚买房，现有离婚卖股！自家股票就这么不待见吗？难怪韩志国天天呐喊！来看看吧！中国的A股造就了太多这样的亿万富翁！ 上市公司躲避新规花式减持 其实也不能责怪网友们纷纷往减持的方向上想，今年来市场行情走弱，不少个股都经历了大幅回调，然而就在这样股市环境不景气的时候，有些上市公司股东不但不增持，还不断出现清仓式减持的现象。 为了限制和规范减持，证监会于5月27日晚间，发布了《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》，上海、深圳证券交易所也出台了完善减持制度的专门规则。 然而就是在这种情况下，不少上市公司还在想尽各种办法躲避规定监管。中国证券报（ID：xhszzb）此前也报道过相关新闻，详见《减持新规后定增盘犯难了，但有人却从中发现了大买卖．．．．．．》；《【中证午间道】感动哭了！老板套现，员工接盘！新规之下大宗交易减持惊现三大新套路……》。 脱离大股东身份、员工持股计划接盘大宗交易，在空前严厉的减持政策里，总有人能找到曲径通幽的“夹缝”。6月21日，绵石投资公告称，中科汇通6月20日减持公司100股，交易后中科汇通持有公司1492.97万股，持股比例4.99%，并称不排除在未来12个月内减持公司股份的计划。据绵石投资此前公告，因公司股票期权激励计划第一期部分完成行权，中科汇通持股比例由5.01%被动稀释至4.99%。 值得关注的是，减持后，中科汇通持股比例低于5%，完美避开了减持新规的关键，剥离了“大股东”身份。这个100股可谓是十分精准呀。 此前就在新规刚刚颁布时，不少上市公司就要抢先退出大股东行列。 披露信息显示： 5月26日，恒鑫集团通过大宗交易平台减持鑫科材料2600万股，占鑫科材料（600255.SH）总股本的1.469%。减持前，恒鑫集团持有鑫科材料7005万股，持股比例3.959%；同时通过一致行动人另外持有2911万股，持股比例1.645%，合计持股比例5.604%，为持股5%以上的大股东。 根据此前披露的减持计划，恒鑫集团将自公告之日起三个交易日后的六个月，减持所持的恒鑫材料全部股份。此次减持后，恒鑫集团共计持有鑫科材料7317万股，持股比例4.135%，已经退出大股东行列。后续如果继采用“大宗交易+集中竞价”减持，亦无须披露。 而6月21日晚蒙草生态和6月22日晚的九州通发布了公司高管违规减持的公告。在减持新规下，越来越多的公司需要做在减持方面的调整，而这种案例会越来越多。[详情]
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