|
□通讯员 浦文 金陵晚报记者 毛蕾
【金陵晚报报道】 “我们是乡镇企业”，近日一公司竟以此为理由拒绝为因工伤离职的女工补办社会保险，结果被南京浦口法院判决败诉。
2004年6月24日，因一次违章操作，晓美(化名)的一头秀发不慎被卷入机器，致使头皮
大面积撕脱。35岁的晓美已在浦口区的这家公司工作了5年，这次事故不仅使她失去了一头秀发，还落下7级伤残，后被劳动行政部门认定为工伤。
伤愈后，晓美主动向单位提出离职请求，只希望单位除能一次性按“工伤”对自己进行补助，再为自己补缴以前欠下的社会保险。工伤待遇好说，但关于社会保险的官司，从劳动仲裁一直打到法院，单位就是不同意为晓美补办。
单位的理由是，自己是个乡镇企业，从2000年起就为晓美办理了农村养老保险，后来还给她办了“人身意外伤害保险”，“已经足够了，不用再为她办社会保险了”。但晓美认为，社会保险是国家强制保险，农村养老保险和人身伤害险只是商业保险，根本不是一回事啊。
法院审理后认为，依法参加社会保险是双方当事人的法定义务。浦口区曾发文要求“凡本区内各类用人单位及其职工，不分单位性质都必须从2002年8月1日开始参加社会保险”。因此该企业虽从2000年就为晓美办理了农村养老保险并投保人身意外保险，但仍应从2002年8月1日起至双方解除劳动关系时止为晓美补缴社会保险。
据此，法院判决双方解除劳动关系，单位除一次性给付晓美工伤保险待遇7.7万余元外，需再为晓美从2002年8月起补缴社会保险，相应的滞纳金也由单位承担。
| 
