肥胖和歧视都是索赔理由 小人物可打败大公司

　　□邱炜俊 国际周刊专稿

　　动辄几百万甚至上亿美元的赔偿听来让人乍舌,但这在一些大公司的赔偿案例中却是屡见不鲜。不管是产品致人生病还是公司歧视女性，这些都能成为索赔的理由，而这类官司大多是以原告获胜赢得巨款告终。

　　胖

　　致胖治胖都要赔

　　◎ 美国家庭用品公司赔偿额：48.3亿美元

　　2004年10月，美国家庭用品公司同意支付48.3亿美元赔偿全美国约600名服用过该公司生产减肥复合药物芬一芬(fen-phen)的患者，因为一项临床研究发现这种减肥药物会损害心瓣膜。因这一减肥药而造成严重健康问题的人每人可以获得150万美元的赔偿。

　　服过这种药物但身体依然健康者，可以收回30元的处方费，并可免费检查身体。

　　◎

麦当劳赔偿额：850万美元

　　2005年2月，麦当劳公司表示同意支付850万美元，用来了结烹饪油中所含逆脂肪酸引起的官司。其中，麦当劳公司将捐给美国心脏病协会700万美元，剩下150万美元用来向大众宣传逆脂肪酸有害的信息。麦当劳长期以来一直被怀疑其食品会造成食用者肥胖，2002年，四名肥胖少女指控说她们被麦当劳广告所误导，每天必吃薯条和汉堡，并因此患上各种与肥胖有关的疾病，她们要求麦当劳赔偿数十亿美元，这是美国快餐业遭遇的肥胖第一案。

　　烟

　　烟草致癌，公司赔钱

　　◎ 菲利普·莫里斯烟草公司赔偿额：8100万美元

　　1999年4月美国俄勒冈州波特兰市的一个法庭判菲利普·莫里斯烟草商赔偿一位吸烟受害者家庭8100万美元的损失。一位名叫杰斯·威廉斯的学校看门人抽“万宝路”香烟达40年之久，结果患了肺癌，于1997年去世，终年67岁。对此，威廉斯一家向“万宝路”烟草大王莫里斯提出起诉，要求他赔偿1.01亿美元。威廉斯一家认为，“万宝路”公司知道其生产的香烟可能会导致癌症，却没有向公众说明这一点，结果威廉斯误认为“万宝路”公司不会出售有害产品，便放心大胆地抽，每天达3包之多，成了地地道道的瘾君子。

　　法庭陪审团最终裁定“万宝路”公司和威廉斯本人都犯有“疏忽罪”，对他的死亡各负有50%的责任。但根据俄勒冈的法律，只要原告一方所担负的责任不超过一半，那么仍可获得赔偿。

　　因此，陪审团判莫里斯公司支付160万美元的补偿性赔偿和7950万美元的惩罚性赔偿，共约8100万美元。

　　◎ 五大烟草公司赔偿额：1450亿美元

　　2000年7月，引人注目的美国首宗吸烟者集体控告烟草公司的官司经过两年的审理后，终于有了结果：佛罗里达州的一个陪审团判决美国五大烟草公司付给原告1450亿美元的赔偿。

　　根据这一判决，生产万宝路香烟的菲利普·莫里斯烟草公司应赔偿739亿6千万美元，生产骆驼牌香烟的雷诺兹烟草公司应赔362亿8千万美元，生产健牌香烟的布朗·威廉臣公司应赔175亿9千万亿美元，洛里拉德烟草公司应赔162亿5千万美元，利格特烟草公司应赔7亿9千万美元。这是美国历史上陪审团判决制造商应为自己的产品付出惩罚性赔偿数额最大的一次。这一集体诉讼案的原告多达五十多万人。

　　他们认为，烟草公司应对每年因吸烟造成的四十三万美国人的死亡，以及在香烟的危害问题上对公众进行误导负责，并为此支付1960亿美元的赔偿。

　　◎ 美国三大烟草公司赔偿额：3750万美元

　　美国佛罗里达州一家地方法院于2002年6月11日裁定，美国3家大型烟草公司须向一位有30年吸烟史并患有口腔和膀胱癌的烟民赔偿3750万美元。76岁的原告约翰·卢卡奇有30年的烟龄，并且每天吸3包烟。他在法庭上称，吸烟造成他后来患上口腔癌和膀胱癌。法庭陪审团认定卢卡奇的指控成立，菲利普·莫里斯、利格特·迈尔斯和布朗·威廉森3家烟草公司应向卢卡奇和他的妻子分别赔偿2500万美元和1250万美元。

　　性别

　　歧视女性也要罚

　　◎ 沃尔玛赔偿额：60亿美元

　　沃尔玛得罪了160万女雇员，被指控性别歧视，有可能赔60亿美元。2004年6月22日，美国旧金山联邦法庭法官詹金斯确认，控告沃尔玛公司的性别歧视案为集体诉讼，这一案件的原告最多将包括160万名妇女，这也是美国历史上针对一家公司规模最大的诉讼案。

　　最早告沃尔玛性别歧视的两名妇女是贝蒂·杜克斯和帕特里夏·苏尔格逊，她们当时要求法官命令沃尔玛停止歧视行为，由沃尔玛向她们支付因为受到性别歧视而损失的薪金。后来，又有4名妇女加入，原告声势有所壮大。为对付这个

零售业“超级巨无霸”，原告律师提出扩大诉讼规模，这样不仅可以给举证带来便利，更可以减少原告个人承担诉讼费用的风险。最重要的是，集体诉讼一旦获胜，判罚的赔偿金将是个天文数字。专家算了笔账，没有60亿美元，沃尔玛根本摆不平这起官司。

　　食

　　儿童遭殃，家长获巨款

　　◎ 德国婴儿食品公司赔偿额：至少1550万美元

　　一些以色列家庭的孩子因服用由胡玛纳股份有限公司、以色列雷梅迪亚公司承销的豆奶粉，造成两名儿童死亡、至少15名儿童出现严重健康问题，其中包括永久性脑损伤。

　　2004年7月，德国婴儿食品公司胡玛纳股份有限公司将就“问题豆奶”事件向以色列家庭支付上千万美元赔偿。胡玛纳股份有限公司将按照公司代表与17个以色列家庭的律师代表签订的协议，向受到“问题豆奶”影响的家庭支付7000万到1亿谢克尔(大约合1550万到2215万美元)赔偿金。

　　◎ 台湾“盛香珍”赔偿额：5000万美元

　　2003年7月，美国三藩市高等法院裁定，台湾知名食品生产商“盛香珍”食品公司要为一名两岁男童被噎死负责，赔偿男童家属高达5000万美元。

　　IT

　　电脑、软件都成投诉对象

　　◎ 东芝赔偿额：10亿美元

　　1999年3月，两名美国的东芝

笔记本电脑用户向美国得克萨斯地方法院提出集体诉讼，理由是该产品“内置的FDC半导体微码有瑕疵，存在引起存盘错误而导致数据破坏的可能性”。尽管东芝公司以“过去十五年销往世界各地的1500万台东芝笔记本电脑中，没有出现过类似现象的投诉”为由抗辩，但最终不得不与原告达成和解，向用户作出以代物券支付的高达10亿美元的巨额赔偿。

　　◎ 微软赔偿额：11亿美元

　　2003年1月微软公司宣布，同意支付多达11亿美元，和解在加州提出的一桩集体诉讼官司，这也是控告微软的类似集体诉讼案中规模最大的一宗。加州消费者指控微软公司非法滥用Windows操作系统的市场垄断地位，向消费者超额索价。按和解条件，凡是曾在过去7年期间购买微软产品的加州消费者和企业，可领到价值5美元到29美元不等的产品换购券，可购买微软或其它厂商制造的产品。