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陆纯
本报记者报道 工作在生产一线的技术工人也能挣到高薪。北人印刷机械股份有限公司一家分公司在近期的工资改革中给高级钳工开出月薪5000以上、年薪超过6万的“高价”，北京高级“蓝领”的收入水平开始向“白领”看齐。
记者昨天从北京市劳动和社会保障局了解到，北京优秀的高级技工是企业稀缺的人才，他们的收入水平普遍出现“看涨”的趋势。北人公司多色机分公司副经理宋焕武告诉记者，挣得最多的技工其收入水平已经超过了公司老总。拿到高薪的3位具有技师资格的高级钳工，他们被企业聘为高级调试师。“调试师是钳工的一种，他们的工作是在机器总装后对机器进行调试，以达到使用要求和设计标准。”宋焕武告诉记者，“高级调试师是我们企业稀缺的人才。”
实行工资制度改革看来效果不错。该公司的B级调试师程瑞瑾告诉记者，在1998年以前自己每月挣1100元，现在每月挣4000元。“可是压力也比从前大了，钱挣得多了，就总想多干活、干好活。”程师傅说，高薪让年轻技工有了奔头和动力。
北京市劳动和社会保障局技能培训处处长谌跃进告诉记者，技术工人特别是高级技工越来越被企业和社会重视，目前劳动部门正在研究制定一系列的相关政策，新政策将向一线技工倾斜，技工的工资水平要与职业资格等级及绩效挂钩。他说，提高技术工人的待遇将激励他们更好地钻研技术，并真正体现他们的社会价值。
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