△被调查者年薪平均水平为39563元(包括港澳台以及国外)，中国大陆的平均薪金水平为39313元。

　　△中国大陆城市中平均薪金(包括奖金、津贴及各项现金收入)水平最高的为深圳，年薪平均水平在50254元，但是50%的人年薪低于40000元；其次是上海和北京，平均水平分别为49784元和49085元。

　　△企业性质：“外商独资，外企办事处”提供的年薪最具竞争力，平均为55152元；政府机关最低，平均年薪为19637元。

　　△性别差异：男士的平均年薪水平高于女士的平均年薪水平，分别为42613元和33690元，差异显著。

　　△学历背景：知识的价值掷地有声，薪金一般随着学历的增高而增长。MBA们的薪水是个例外，他们的薪金遥遥领先，甚至高于博士，达到平均年薪81169元的水平。

　　△年龄差异：随着年龄的增长伴之工作经验的积累，薪金水平也层层拔高。31岁至45岁年薪收入最丰，平均年薪收入均高于50000元；在事业的起步期，即25岁之前，相应的年薪水平也最低，平均均低于30000元；26岁至40岁之间，平均年薪随着工作经验的积累而节节增高；40岁后，平均年薪收入逐渐减少。

　　△行业对比：此次调查的参加者中，“电信业”为所有行业之翘楚，平均年薪为54588元。

　　△职业对比：“经营管理”的平均年薪收入最高。

　　△工作经验：工龄在10-15年的薪金水平最绚烂，平均为54396元。(中华英才网www.chinahr.com提供)

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