震荡市压迫职业神经 基金经理再掀离职潮

　　“选择离开确实需要很大勇气。但这和市场牛熊无关，关键还是看基金公司的体制及舆论环境。”一位有4年基金管理经验、年初离职的明星基金经理回顾自己的离职原因时说。

　　银河证券基金研究中心研究员李薇统计显示，截至5月16 日，30家基金公司离任基金经理已达71人次，相当于现任基金经理总数的1/8。

　　尽管如此，在市场疲软的环境下，公募私募业绩普遍不佳是事实。基金经理若选择留在公募，日子似乎要好过一些。但实际上，选择主动离职的公募基金经理仍在递增，普遍的原因是公募基金经理监管严、决策权少、不自由。

　　　监管如影随形

　　“生活太枯燥，太累了。每天不是看报告就是开会搞调研，一点私人生活空间也没有。”几乎每个基金经理都会有这样的抱怨。而据记者了解，除了身体上的疲惫之外，精神上的巨大压力才是导致很多基金经理不堪重负的根源。

　　“压力太大了，每天都要经受失眠、排名等等的痛苦。”一位去年8月离职的基金经理这样描述自己的感受。“这是竞争非常激烈的行业，拼死拼活还不一定有多好的业绩，到了年终考核还得担心自己被炒鱿鱼。”

　　“手机监控，MSN监控，只要投资中出现一点出格的事情，就会被怀疑有‘道德风险’，会被认为是不正确的，这让基金经理有很大的压力。”前述年初离职的基金经理坦言，除了管住自己，基金经理还要向公司交待家庭成员的各种资料信息，以防止“老鼠仓”事件发生，这让他感到非常尴尬和郁闷。“有时候你提出一只黑马股，别人就会怀疑你会不会有什么别的想法。”

　　除了来自公司内部的监管压力，外部环境的舆论压力也是基金经理过得不舒坦的另一个重要原因。“老鼠仓”事件接二连三地发生，引发了基金经理的诚信危机，舆论压力倍增。

　　“舆论环境已经形成了这样一种格局：把你所有出格的行为，都当成是一种不正确的事情。”前述年初离职的基金经理说，这种情况下，一部分基金经理的追求目标慢慢地变成了“不犯错”。“这样其实挺容易的，但你就会觉得没意思，生活没有活力了。”

　　监管层对于基金的指导力度也在加强，每逢特殊时期，窗口指导不断。基金经理被要求“噤声”，不许随便对市场发表意见，甚至操作上也被要求“讲政治”，服从大局。业内人士透露，市场上屡有关于监管层直接指导基金公司“做多”或者“做空”的传闻，并非空穴来风。

　　“不在这个岗位，我也能有很好地生活，干吗还要继续苦下去呢？”一位去年8月离职的基金经理说，投身私募后，他感觉轻松多了。

　　　　投资受到束缚

　　“基金经理不过是流水线上的一颗螺丝钉，投资者不应该把他们的作用想象得那么强大。”一位资深市场人士认为，基金公司对风险控制越来越严格，从研究到投资都有一套严格的程序，基金经理的权限是一定的，自由度并不是那么大。

　　“公司有股票池，某只股票你买入超过一定限额就有多重限制。这意味着即便是你很看好的股票也不可能多买。而且由于资源的原因，有些你自己很感兴趣的股票，公司的研究队伍也未必能调动资源去做。因此，你不可能有很大的动力去挖掘好公司。”上述年初离职的基金经理表示。

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