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“企业年金的四个环节还没有连接起来，目前还没有资金进入股市。至于什么时候启动第二批企业年金管理机构的评审，不好说。”劳动和社会保障部基金监督司司长陈良11月5日在上海这样告诉记者。
来自劳动和社会保障部的高层人士在11月5日的“清华—上海国资企业年金论坛”上表示，目前29家机构获得37个年金基金管理资格的局面并非“过度分散”，而是适度集中，
此外，劳动和社会保障部将对参与企业年金管理的机构严格退出机制，引入充分竞争机制。
据称，在首批年金管理资格名单公布之前，劳动和社会保障部选定的机构数量远低于证监会的预期，双方不得不开展多次沟通。在最后阶段有3个机构资格意外落马，原来是被评审组分组“PK”。
陈良称，“资格控制是比较严的。特别是受托人，我们一共才提了5个。”
据称，东风汽车、马鞍山钢铁等国企已经设计了各自企业的年金方案。马鞍山钢铁早先与中国银行、上海浦东发展银行分别签订了托管协议和账户管理协议，随着中行和浦发在今年8月分别获得了托管人和账户管理人资格，马鞍山钢铁的年金计划平稳运行。市场一般认为，具有国企背景的金融机构将在年金市场占据先机。
作者：本报记者 陈辅 发自上海
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